Gestor De Talento Y Liderazgo

¿Qué harás?• Implementar y controlar el proceso de gestión del desempeño en la organización, asegurando la distinción del desempeño para establecer acciones que movilicen la identificación, desarrollo, retención y proyección de los colaboradores.• Planificar, coordinar y controlar los procesos de evaluación de potencial y liderazgo, otorgando asesoría permanente a líderes y equipos de personas en el proceso.• Estructurar y diseñar estrategias y acciones que permitan el despliegue y desarrollo de competencias para movilizar el desempeño de las personas y potenciar su desarrollo para roles futuros según corresponda, articulando tanto las acciones y procesos de formación y desarrollo, así como la gestión de las condiciones organizacionales requeridas para ello.• Gestionar el talento y la sucesión organizacional, velando por la construcción y actualización permanente del mapa de sucesores y pool de talentos de la Compañía, asesorando en el proceso de nominación y establecimiento de planes de desarrollo, monitoreando el cumplimiento del sistema de consecuencias (incentivos y reconocimientos), promoviendo la movilidad interna, y asesorando en la gestión de salida.• Colaborar en la elaboración de los procedimientos y manuales de trabajo del área.• Colaborar en la ejecución de la estrategia de comunicaciones internas para los temas referentes al área de Capital Humano.• Participar en diferentes proyectos del área de capital Humano, en conjunto con otras áreas responsables.¿Qué necesitas para postular?• Formación académica de Psicólogo(a), Ing. Comercial, Ing. Recursos humanos o afín.• Mínimo 2 años de experiencia gestionando procesos de Gestión de Talento y Desempeño.• Dominio intermedio en herramientas office (PowerPoint y Excel).• Disponibilidad para trabajar en la comuna de Las Condes y movilizarse por otras instalaciones de la RM y a nivel nacional.¿Qué ofrecemos? • Contrato plazo fijo directo con Alternattiva, inicialmente por un mes con renovaciones mensuales según desempeño y necesidad del cliente. • Modalidad de trabajo: Híbrida 3X2• Horario: lunes a jueves de 08:30 a 18:15 hrs y viernes 08:30 a 17:30 hrs (45 min colación) • Renta líquida mensual: $1.300.000 • Lugar de trabajo: Las Condes.“Alternattiva ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral”. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico3 años de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talentoSalario: 1000000 PEN/MONTH.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo