Analista De Recursos Humanos

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Analista De Recursos Humanos

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Trato

Jornada:

Jornada Indiferente

Experiencia:

Sin experiencia previa

Sodexo Chile está en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona comprometida, apasionada por la excelencia operacional y con experiencia en el área de minería, ¡esta es tu oportunidad! Descripción del cargoCoordinar y realizar las actividades de soporte y atención de colaboradores/as respecto a los subprocesos de recursos humanos y aspectos laborales en los sitios asignados, para lograr el cumplimiento de la normativa laboral vigente y políticas de recursos humanos definidas por Sodexo. Responsabilidades Ejecutar programa de capacitación y charlas al personal sobre temas específicos. Realizar y coordinar la asesoría y soporte en temas de gestión de personas y aspectos generales de relaciones laborales (a los colaboradores/con jefaturas y Supervisores). Realizar las actividades y análisis sobre el proceso de reclutamiento y selección. Coordinar las actividades recreativas y de esparcimiento dirigidas a los colaboradores/as. Requisitos Formación y estudios con relación al cargo. Conocimientos y experiencia en procesos de RRHH, tales como reclutamiento y selección, soporte operativo o similares. Conocimiento general sobre legislación laboral. Experiencia de 2 años en minería. Disponibilidad para trabajar en faena. Salud compatible con gran altura geográfica (Excluyente).Beneficios Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Ambiente laboral amigable y colaborativo. Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación. Alimentación en el sitio. Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 10x10.¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande! En Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21015. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria2 años de experienciaConocimientos: Comunicación y persuasiónPalabras clave: analyst, resources, humanSodexo Chile está en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona comprometida, apasionada por la excelencia operacional y con experiencia en el área de minería, ¡esta es tu oportunidad! Descripción del cargoCoordinar y realizar las actividades de soporte y atención de colaboradores/as respecto a los subprocesos de recursos humanos y aspectos laborales en los sitios asignados, para lograr el cumplimiento de la normativa laboral vigente y políticas de recursos humanos definidas por Sodexo. Responsabilidades Ejecutar programa de capacitación y charlas al personal sobre temas específicos. Realizar y coordinar la asesoría y soporte en temas de gestión de personas y aspectos generales de relaciones laborales (a los colaboradores/con jefaturas y Supervisores). Realizar las actividades y análisis sobre el proceso de reclutamiento y selección. Coordinar las actividades recreativas y de esparcimiento dirigidas a los colaboradores/as. Requisitos Formación y estudios con relación al cargo. Conocimientos y experiencia en procesos de RRHH, tales como reclutamiento y selección, soporte operativo o similares. Conocimiento general sobre legislación laboral. Experiencia de 2 años en minería. Disponibilidad para trabajar en faena. Salud compatible con gran altura geográfica (Excluyente).Beneficios Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Ambiente laboral amigable y colaborativo. Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación. Alimentación en el sitio. Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 10x10.¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande! En Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21015. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria2 años de experienciaConocimientos: Comunicación y persuasiónPalabras clave: analyst, resources, human

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