Consultor Rrhh

¡Buscamos a un/a especialista en recursos humanos para unirse a nuestro equipo de Adecco con el cargo de Consultor On Site! Misión del cargo: Llevar a cabo la totalidad del proceso administrativo de RRHH de trabajadores asignados, y liderar procesos de Reclutamiento, Selección y Gestión. Principales responsabilidades:• Administrar los procesos operativos y de dotación del personal asignado, asegurando continuidad del servicio.• Gestionar ingresos, bajas y documentación de colaboradores en sistemas internos.• Controlar asistencia, ausentismos y novedades para remuneraciones.• Coordinar procesos de onboarding, reemplazos y planificación semanal de ingresos.• Mantener relación directa con clientes, entregando respuestas oportunas y asegurando la calidad del servicio.• Elaborar reportes y dashboards de gestión para seguimiento de indicadores operacionales.• Coordinar con equipos internos de Selección y Servicio para cobertura de vacantes y requerimientos del cliente. Requisitos:•Experiencia en gestión operativa en terreno, idealmente como analista de gestión o supervisor/a.•Movilización Propia (Excluyente)•Manejo de Excel intermedio (excluyente).•Capacidad para combinar análisis de información con gestión en terreno.•Interés y disposición para aprender procesos de RRHH y administración de personal. Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaPalabras clave: consultant, consultor, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh¡Buscamos a un/a especialista en recursos humanos para unirse a nuestro equipo de Adecco con el cargo de Consultor On Site! Misión del cargo: Llevar a cabo la totalidad del proceso administrativo de RRHH de trabajadores asignados, y liderar procesos de Reclutamiento, Selección y Gestión. Principales responsabilidades:• Administrar los procesos operativos y de dotación del personal asignado, asegurando continuidad del servicio.• Gestionar ingresos, bajas y documentación de colaboradores en sistemas internos.• Controlar asistencia, ausentismos y novedades para remuneraciones.• Coordinar procesos de onboarding, reemplazos y planificación semanal de ingresos.• Mantener relación directa con clientes, entregando respuestas oportunas y asegurando la calidad del servicio.• Elaborar reportes y dashboards de gestión para seguimiento de indicadores operacionales.• Coordinar con equipos internos de Selección y Servicio para cobertura de vacantes y requerimientos del cliente. Requisitos:•Experiencia en gestión operativa en terreno, idealmente como analista de gestión o supervisor/a.•Movilización Propia (Excluyente)•Manejo de Excel intermedio (excluyente).•Capacidad para combinar análisis de información con gestión en terreno.•Interés y disposición para aprender procesos de RRHH y administración de personal. Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaPalabras clave: consultant, consultor, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Salario: 0 CLP/MONTH.