Psicólogo De Atracción De Talentos E Inlusión.

En Turbus, buscamos un(a) Psicólogo(a) Reclutador(a) Junior que quiera desarrollarse en el mundo del reclutamiento y selección de personas.
Si te apasiona conectar el talento con las oportunidades, trabajar en un ambiente dinámico y ser parte de una empresa líder en transporte de pasajeros, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades.
Publicar ofertas laborales en distintos portales y redes sociales.
Realizar filtro curricular y búsqueda de candidatos.
Coordinar entrevistas con postulantes y clientes internos.
Aplicar entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales.Elaborar informes psicolaborales.
Realizar chequeo de referencias laborales.
Dar seguimiento a procesos de selección de principio a fin.
Participar en ferias laborales y actividades de atracción de talento e inclusión.
Mantener comunicación constante con las distintas áreas de la organización.· Requisitos.
Título de Psicólogo(a).
Entre 0 y 1 año de experiencia en Reclutamiento y Selección (se valoran prácticas profesionales y experiencia inicial).
Interés por desarrollarse en Atracción de Talentos.
Manejo de entrevistas por competencias.
Conocimientos en aplicación e interpretación de pruebas psicolaborales (idealmente).
Manejo de Microsoft Office.· ¿Qué ofrecemos?
Ser parte de una empresa líder en transporte de pasajeros a nivel nacional.
Integrarte a un equipo colaborativo, cercano y con foco en las personas.
Aprendizaje constante y desarrollo profesional.
Participación en proyectos de Atracción de Talentos e Inclusión.
Modalidad: Presencial Estación Central, Santiago.
Si quieres crecer junto a nosotros, envíanos tu CV.
¡Te estamos esperando! . -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.> años de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Organización, PlanificaciónDisponibilidad de viajar: SiPalabras clave: psychologist, psicologoEn Turbus, buscamos un(a) Psicólogo(a) Reclutador(a) Junior que quiera desarrollarse en el mundo del reclutamiento y selección de personas.
Si te apasiona conectar el talento con las oportunidades, trabajar en un ambiente dinámico y ser parte de una empresa líder en transporte de pasajeros, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades.
Publicar ofertas laborales en distintos portales y redes sociales.
Realizar filtro curricular y búsqueda de candidatos.
Coordinar entrevistas con postulantes y clientes internos.
Aplicar entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales.
Elaborar informes psicolaborales.
Realizar chequeo de referencias laborales.
Dar seguimiento a procesos de selección de principio a fin.
Participar en ferias laborales y actividades de atracción de talento e inclusión.
Mantener comunicación constante con las distintas áreas de la organización.· Requisitos.
Título de Psicólogo(a).
Entre 0 y 1 año de experiencia en Reclutamiento y Selección (se valoran prácticas profesionales y experiencia inicial).
Interés por desarrollarse en Atracción de Talentos.
Manejo de entrevistas por competencias.
Conocimientos en aplicación e interpretación de pruebas psicolaborales (idealmente).
Manejo de Microsoft Office.· ¿Qué ofrecemos?
Ser parte de una empresa líder en transporte de pasajeros a nivel nacional.
Integrarte a un equipo colaborativo, cercano y con foco en las personas.
Aprendizaje constante y desarrollo profesional.
Participación en proyectos de Atracción de Talentos e Inclusión.
Modalidad: Presencial Estación Central, Santiago.
Si quieres crecer junto a nosotros, envíanos tu CV.
¡Te estamos esperando! . -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Organización, PlanificaciónDisponibilidad de viajar: SiPalabras clave: psychologist, psicologo

Salario: 0 CLP/MONTH.