Líder De Proyecto (pmo)

Descripción del cargo
Nos encontramos en búsqueda de un/a Líder de Proyecto (PMO) para apoyar la implementación de un plan estratégico a nivel corporativo.
El rol tendrá como principal foco la coordinación, seguimiento y aseguramiento de la ejecución de iniciativas estratégicas, trabajandode manera transversal con distintas áreas del negocio.· Principales funciones
Gestionar y hacer seguimiento a un portafolio de proyectos estratégicos, velando por el cumplimiento de plazos y entregables.
Coordinar con líderes de iniciativas para facilitar la toma de decisiones y destrabar obstáculos.
Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y alertar desviaciones o riesgos.
Elaborar reportes de avance y presentaciones ejecutivas para la alta dirección.
Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora, proponiendo acciones concretas.
Mantener coordinación activacon distintos equipos para asegurar la ejecución efectiva de las iniciativas.· Requisitos
Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
4 a 5 años de experiencia en roles de consultoría, PMO, planificación estratégica o áreas de desarrollo corporativo (será valorada la experiencia en firmas de consultoría de estrategia o gestión y PMO corporativas o de holding)
Experiencia con metodologías y herramientas de gestión de proyectos.
Manejo avanzado de Excel y PowerPoint· Condiciones
Modalidad: contrato a plazo fijo por 3 meses asociado al proyecto, con posibilidad de continuidad con contrato a plazo indefinido (sujeto a desempeño y necesidades de la organización)
Presencia activa en terreno (Región Metropolitana). -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaConocimientos: Gestión de proyectos, Orientación al logroPalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, projectDescripción del cargo
Nos encontramos en búsqueda de un/a Líder de Proyecto (PMO) para apoyar la implementación de un plan estratégico anivel corporativo.
El rol tendrá como principal foco la coordinación, seguimiento y aseguramiento de la ejecución de iniciativas estratégicas, trabajando de manera transversal con distintas áreas del negocio.· Principales funciones
Gestionar y hacer seguimiento a un portafolio de proyectos estratégicos, velando por el cumplimiento de plazos y entregables.
Coordinar con líderes de iniciativas para facilitar la toma de decisiones y destrabar obstáculos.
Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y alertar desviaciones o riesgos.
Elaborar reportes de avance y presentaciones ejecutivas para la alta dirección.
Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora, proponiendo acciones concretas.
Mantener coordinación activa con distintos equipos para asegurar la ejecución efectiva de las iniciativas.· Requisitos
Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
4 a 5 años de experiencia en roles de consultoría, PMO, planificación estratégica o áreas de desarrollo corporativo (será valorada la experiencia en firmas de consultoría de estrategia o gestión y PMO corporativas o de holding)
Experiencia con metodologías y herramientas de gestión de proyectos.
Manejo avanzado de Excel y PowerPoint· Condiciones
Modalidad: contrato a plazo fijo por 3 meses asociado al proyecto, con posibilidad de continuidad con contrato a plazo indefinido (sujeto a desempeño y necesidades de la organización)
Presencia activa en terreno (Región Metropolitana). -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaConocimientos: Gestión de proyectos, Orientación al logroPalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, project

Salario: 0 CLP/MONTH.