Asistente De Gerencia Junior/ Las Condes

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Asistente De Gerencia Junior/ Las Condes

Salario:
A convenir
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Indiferente
Experiencia:
Sin experiencia previa
Empresa relacionada a la venta de seguros busca un Asistente de Gerencia Junior.· Condiciones:
1.Renta: $700.000 líquidos.
2.Horario:  lunes a jueves de 9:00 a 18:30 / viernes hasta las 16:00.
3.Lugar de trabajo: Las Condes (cercano a metro Manquehue).
4.Funciones:
1.Gestión Administrativa.Administrar y mantener archivos físicos y digitales.
Apoyar en redacción documentos e informes.
Gestionar correspondencia y documentación del área.
2.Coordinación y agenda
Organizar y coordinar agendas de jefaturas o equipos
Gestionar reuniones (convocatoria, salas, materiales)
3.Apoyo operativo
Apoyar en la preparación de reportes.
Gestionar tareas administrativas del día a día del área.
Realizar seguimiento de procesos o requerimientos.
4.Logística y soporte
Coordinar insumos de oficina y requerimientos básicos.
Apoyar en la organización de reuniones, eventos o capacitaciones.
Gestionar servicios o proveedores simples.· 5.Requisitos:
Estudios Técnicos en Recursos Humanos o Administración.
Experiencia de hasta 2-3 años.· 6.Contrato bajo régimen de Servicios Transitorios.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, jr, juniorEmpresa relacionada a la venta de seguros busca un Asistente de Gerencia Junior.· Condiciones:
1.Renta: $700.000 líquidos.
2.Horario:  lunes a jueves de 9:00 a 18:30 / viernes hasta las 16:00.
3.Lugar de trabajo: Las Condes (cercano a metro Manquehue).
4.Funciones:
1.Gestión Administrativa.
Administrar y mantener archivos físicos y digitales.
Apoyar en redacción documentos e informes.
Gestionar correspondencia y documentación del área.
2.Coordinación y agenda
Organizar y coordinar agendas de jefaturas o equipos
Gestionar reuniones (convocatoria, salas, materiales)
3.Apoyo operativo
Apoyar en la preparación de reportes.
Gestionar tareas administrativas del día a día del área.
Realizar seguimiento de procesos o requerimientos.
4.Logística y soporte
Coordinar insumos de oficina y requerimientos básicos.
Apoyar en la organización de reuniones, eventos o capacitaciones.
Gestionar servicios o proveedores simples.· 5.Requisitos:
Estudios Técnicos en Recursos Humanos o Administración.
Experiencia de hasta 2-3 años.· 6.Contrato bajo régimen de Servicios Transitorios.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, jr, junior

Salario: 0 CLP/MONTH.

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