Analista De Bienestar (corporación)

AFP HABITAT, empresa líder en rentabilidad y servicio, está en búsqueda de su próximo Analista de Bienestar, para integrarse a su equipo en la gerencia de personas, a través de una contratación por medio de la corporación.
Tu principal responsabilidad será construir, analizar y controlar elpresupuesto, de los principales beneficios que entrega la compañía a través de su Bienestar interno. Generar informes de gestión de todos los ámbitos del Área de Beneficios, con el propósito de entregar datos fidedignos y de relevancia para la toma de decisiones y cumplimiento de la estrategia de la Compañía. Generar el control de gestión mensual de los principales indicadores del área de Beneficios y de la Corporación de Bienestar. Generar reportes para la contabilidad de la corporación, crear y controlar provisiones mensuales.
Funciones Principales:
Elaborar y analizar informes, indicadores y estadísticas de gestión en relación a todos los beneficios entregados por la compañía a sus trabajadores.
Realizar análisis masivo de beneficios con el objetivo de participar de los distintos estudios de mercado.
Participación en el proceso presupuestario anual del área de Beneficios para la Gerencia de Personas.
Actualizar y generar procedimientos y políticas del área de Beneficios y Bienestar
Realizar en el proceso de actualización de Rentas en Seguros de Vida de la compañía, realizando cálculos correctos y análisis necesarios para mantener capitales vigentes y asegurados.
Requisitos:
Formación: Ingeniería en Control de Gestión, Contador Auditor o carrera afín.
2 años de experiencia en cargos similares en Beneficios, área contable y/o financiera.
Conocimientos contables (Comprensión de EERR).
Conocimiento en sistema SAP (Módulo FI / HR).
Conocimientos en sistemas de salud (seguros).
Conocimientos avanzados en Excel.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experienciaPalabras clave: analystAFP HABITAT, empresa líder en rentabilidad y servicio, está en búsqueda de su próximo Analista de Bienestar, para integrarse a su equipo en la gerencia de personas, a través de una contratación por medio de la corporación.
Tu principal responsabilidad será construir, analizar y controlar el presupuesto, de los principales beneficios que entrega la compañía a través de su Bienestar interno. Generar informes de gestión de todos los ámbitos del Área de Beneficios, con el propósito de entregar datos fidedignos y de relevancia para la toma de decisiones y cumplimiento de la estrategia de la Compañía. Generar el control de gestión mensual de los principales indicadores del área de Beneficios y de la Corporación de Bienestar. Generar reportes para la contabilidad de la corporación, crear y controlar provisiones mensuales.
Funciones Principales:
Elaborar y analizar informes, indicadores y estadísticas de gestión en relación a todos los beneficios entregados por la compañía a sus trabajadores.
Realizar análisis masivo de beneficios con el objetivo de participar de los distintos estudios de mercado.
Participación en el proceso presupuestario anual del área de Beneficios para la Gerencia de Personas.
Actualizar y generar procedimientos y políticas del área de Beneficios y Bienestar
Realizar en el proceso de actualización de Rentas en Seguros de Vida de la compañía, realizando cálculos correctos y análisis necesarios para mantener capitales vigentes y asegurados.
Requisitos:
Formación: Ingeniería en Control de Gestión, Contador Auditor o carrera afín.
2 años de experiencia en cargos similares en Beneficios, área contable y/o financiera.
Conocimientos contables (Comprensión de EERR).
Conocimiento en sistema SAP (Módulo FI / HR).
Conocimientos en sistemas de salud (seguros).
Conocimientos avanzados en Excel.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experienciaPalabras clave: analyst

Salario: 0 CLP/MONTH.