Administrativo De Personas Rr.hh - Las Condes

En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.Importante empresa requiere incorporar, a través de servicios transitorios, a un/a Ejecutivo/a Administración de Personas para el sector Oriente.Objetivos del cargo: Gestionar el ciclo de vida administrativo del colaborador, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y la exactitud de la información para la continuidad operativa y el pago de remuneraciones.Funciones principales:- Elaborar, actualizar y archivar contratos, anexos, finiquitos y certificados, garantizando que toda la documentación laboral cumpla con las políticas internas y la ley.- Administrar el sistema de marcaje, supervisando la asignación de turnos, aprobaciones y la activación de nuevos puntos de control.- Recopilar y validar las novedades mensuales (horas extras, ausencias, asignaciones y descuentos) para asegurar la correcta ejecución del proceso de pago.- Mantener actualizada la plataforma institucional con toda la información del personal, asegurando la integridad de la data para reportes y toma de decisiones.- Tramitar licencias médicas, cargas familiares y seguros de salud ante las entidades correspondientes dentro de los plazos legales.- Preparar la información necesaria para fiscalizaciones, comparendos o procesos judiciales, actuando como nexo técnico administrativo.Requisitos:- Formación académica: Técnico o Ingeniero en RRHH o carrera afín.- Experiencia en administración de bases de datos de trabajadores, Experiencia de relación con actor interno, Conocimientos de legislación laboral.- Manejo de MS Office nivel básico (Obligatorio)- Conocimiento SAP (Deseable)- Experiencia laboral previa de 1 año en cargos de similar responsabilidad y funciones- Experiencia en tramitación de documentación de trabajadores, experiencia en EST. (Deseable)Se ofrece:- Renta líquida: a convenir - Horario: Administrativo lunes a viernes- Contrato por empresa externaEste proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experienciaPalabras clave: administrative, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhhEn Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.Importante empresa requiere incorporar, a través de servicios transitorios, a un/a Ejecutivo/a Administración de Personas para el sector Oriente.Objetivos del cargo: Gestionar el ciclo de vida administrativo del colaborador, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y la exactitud de la información para la continuidad operativa y el pago de remuneraciones.Funciones principales:- Elaborar, actualizar y archivar contratos, anexos, finiquitos y certificados, garantizando que toda la documentación laboral cumpla con las políticas internas y la ley.- Administrar el sistema de marcaje, supervisando la asignación de turnos, aprobaciones y la activación de nuevos puntos de control.- Recopilar y validar las novedades mensuales (horas extras, ausencias, asignaciones y descuentos) para asegurar la correcta ejecución del proceso de pago.- Mantener actualizada la plataforma institucional con toda la información del personal, asegurando la integridad de la data para reportes y toma de decisiones.- Tramitar licencias médicas, cargas familiares y seguros de salud ante las entidades correspondientes dentro de los plazos legales.- Preparar la información necesaria para fiscalizaciones, comparendos o procesos judiciales, actuando como nexo técnico administrativo.Requisitos:- Formación académica: Técnico o Ingeniero en RRHH o carrera afín.- Experiencia en administración de bases de datos de trabajadores, Experiencia de relación con actor interno, Conocimientos de legislación laboral.- Manejo de MS Office nivel básico (Obligatorio)- Conocimiento SAP (Deseable)- Experiencia laboral previa de 1 año en cargos de similar responsabilidad y funciones- Experiencia en tramitación de documentación de trabajadores, experiencia en EST. (Deseable)Se ofrece:- Renta líquida: a convenir - Horario: Administrativo lunes a viernes- Contrato por empresa externaEste proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experienciaPalabras clave: administrative, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Salario: 1111111 CLP/MONTH.