Ejecutivo Comercial

En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.Nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo Comercial para venta en canales B2B, para destacado cliente ubicado en la comuna de Las Condes, por proyecto inicialmente de 3 meses con posibilidad de extensión.Objetivo del cargo: Ofrecer y comercializar el portafolio de productos y servicios para clientes B2B con el propósito de atraer, fortalecer, optimizar y rentabilizar lacartera asignada de acuerdo a los objetivos comerciales definidos para su gestión.Funciones del cargo- Asegurar el cumplimiento de los objetivos proyectados para la venta de productos en su portafolio, con principal foco en tarjeta flota.- Gestionar la creación y expansión de carteras de clientes, a través del desarrollo de intervenciones comerciales y venta remota a clientes actuales y potenciales.- Desarrollar estrategias de ventas efectivas para su zona, identificando oportunidades de crecimiento y promoviendo la adquisición de nuevos clientes B2B.- Implementar, en colaboración con los equipos de soporte, iniciativas comerciales y operacionales que tengan como objetivo el desarrollo y optimización de las funcionalidades de los productos y/o servicios ofrecidos de acuerdo a los objetivos comerciales de la Gerencia de B2B.- Administrar la cartera de clientes asignada, a través de la correcta y oportuna recepción y gestión de sus requerimientos comerciales de acuerdo a los lineamientos de precio y margen definidos por la gerencia del área. - Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes, ofreciendo un servicio de alta calidad y gestionando sus necesidades y solicitudes de manera efectiva.- Coordinar con el equipo de Back Office la correcta y oportuna gestión administrativa de sus operaciones.- Realizar un seguimiento constante de las actividades de ventas, preparando informes periódicos de resultados y compartiendo información relevante con la subgerencia de Desarrollo Comercial.- Analizar y gestionar sus KPI a través del seguimiento periódico de variables críticas definidas para su óptima gestión.Requisitos del cargo:- Formación académica: Técnico de nivel superior en administración de empresas o carrera afín.- Ideal experiencia de 2 años en cargos de similar responsabilidad y funciones con experiencia en venta y contacto con clientes, idealmente en el rubro B2B.- Conocimiento de MS Office intermedio (obligatorio).- Inglés / Técnico (deseable)- Manejo de SAP (deseable)- Conocimiento en CRM (deseable)Se ofrece:- Renta líquida mensual: $1.000.000.- (más comisión)- Lugar de trabajo: Las Condes- Horario de trabajo: Jornada completa; lunes de 8:30 a 18:30 y viernes de 8:30 a 14:30- Contrato servicios transitoriosEste proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experienciaConocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, B2b, Informes, Microsoft excel, Sap, Ventas, Diversidad e inclusión, Ventas de canalesPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salespersonEn Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.Nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo Comercial para venta en canales B2B, para destacado cliente ubicado en la comuna de Las Condes, por proyecto inicialmente de 3 meses con posibilidad de extensión.Objetivo del cargo: Ofrecer y comercializar el portafolio de productos y servicios para clientes B2B con el propósito de atraer, fortalecer, optimizar y rentabilizar la cartera asignada de acuerdo a los objetivos comerciales definidos para su gestión.Funciones del cargo- Asegurar el cumplimiento de los objetivos proyectados para la venta de productos en su portafolio, con principal foco en tarjeta flota.- Gestionar la creación y expansión de carteras de clientes, a través del desarrollo de intervenciones comerciales y venta remota a clientes actuales y potenciales.- Desarrollar estrategias de ventas efectivas para su zona, identificando oportunidades de crecimiento y promoviendo la adquisición de nuevos clientes B2B.- Implementar, en colaboración con los equipos de soporte, iniciativas comerciales y operacionales que tengan como objetivo el desarrollo y optimización de las funcionalidades de los productos y/o servicios ofrecidos de acuerdo a los objetivos comerciales de la Gerencia de B2B.- Administrar la cartera de clientes asignada, a través de la correcta y oportuna recepción y gestión de sus requerimientos comerciales de acuerdo a los lineamientos de precio y margen definidos por la gerencia del área. - Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes, ofreciendo un servicio de alta calidad y gestionando sus necesidades y solicitudes de manera efectiva.- Coordinar con el equipo de Back Office la correcta y oportuna gestión administrativa de sus operaciones.- Realizar un seguimiento constante de las actividades de ventas, preparando informes periódicos de resultados y compartiendo información relevante con la subgerencia de Desarrollo Comercial.- Analizar y gestionar sus KPI a través del seguimiento periódico de variables críticas definidas para su óptima gestión.Requisitos del cargo:- Formación académica: Técnico de nivel superior en administración de empresas o carrera afín.- Ideal experiencia de 2 años en cargos de similar responsabilidad y funciones con experiencia en venta y contacto con clientes, idealmente en el rubro B2B.- Conocimiento de MS Office intermedio (obligatorio).- Inglés / Técnico (deseable)- Manejo de SAP (deseable)- Conocimiento en CRM (deseable)Se ofrece:- Renta líquida mensual: $1.000.000.- (más comisión)- Lugar de trabajo: Las Condes- Horario de trabajo: Jornada completa; lunes de 8:30 a 18:30 y viernes de 8:30 a 14:30- Contrato servicios transitoriosEste proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experienciaConocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, B2b, Informes, Microsoft excel, Sap, Ventas, Diversidad e inclusión, Ventas de canalesPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Salario: 1000000 CLP/MONTH.