Analista De Remuneraciones

Descripción del Cargo: Misión: Coordinar, apoyar y realizar seguimiento, de manera eficiente, a la relación laboral entre Adecco Chile, el cliente, el PASS. Las principales responsabilidades incluyen: Realización del Proceso de Liquidaciones de Sueldos, y seguimiento de la Facturación de los clientes de su sucursal con Depto. de facturación. (Nomina sobre 500 colaboradores) Garantizar que todos los trabajadores tengan la documentación contractual al día y firmada (contratos y anexos) Visitar clientes y colaboradores Realizar cruce de asistencia vs trabajadores activos en PS. Enviar licencias médicas a PPR para tramitación. Completar la planilla de novedades y validarla con Cliente para EST y Supervisor para Outsourcing. Gestionar los trámites relacionados con la Dirección del Trabajo (DT), preparación documental, asistencia a comparendos y tener conocimientos en leyes laborales Realizar seguimiento de los vencimientos de contratos y anexos y gestionar los términos solicitados por el cliente. Garantizar que estén firmados los CPDs por los clientes EST Requisitos: Carreas de: técnico en administración, RRHH o experiencia en cargos similares. Excel Avanzado (excluyente) Haber manejado nominas sobre 500 trabajadores (excluyente). Mínimo 2 año de experiencia en el rubro. Conocimientos en REX+ (sumas puntos) Habilidades Deseadas: - Capacidad para trabajar bajo presión. - Habilidades de planificación. - Habilidades de comunicación con clientes. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo dinámico y profesional. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento. - Beneficios competitivos. Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaPalabras clave: analystDescripción del Cargo: Misión: Coordinar, apoyar y realizar seguimiento, de manera eficiente, a la relación laboral entre Adecco Chile, el cliente, el PASS. Las principales responsabilidades incluyen: Realización del Proceso de Liquidaciones de Sueldos, y seguimiento de la Facturación de los clientes de su sucursal con Depto. de facturación. (Nomina sobre 500 colaboradores) Garantizar que todos los trabajadores tengan la documentación contractual al día y firmada (contratos y anexos) Visitar clientes y colaboradores Realizar cruce de asistencia vs trabajadores activos en PS. Enviar licencias médicas a PPR para tramitación. Completar la planilla de novedades y validarla con Cliente para EST y Supervisor para Outsourcing. Gestionar los trámites relacionados con la Dirección del Trabajo (DT), preparación documental, asistencia a comparendos y tener conocimientos en leyes laborales Realizar seguimiento de los vencimientos de contratos y anexos y gestionar los términos solicitados por el cliente. Garantizar que estén firmados los CPDs por los clientes EST Requisitos: Carreas de: técnico en administración, RRHH o experiencia en cargos similares. Excel Avanzado (excluyente) Haber manejado nominas sobre 500 trabajadores (excluyente). Mínimo 2 año de experiencia en el rubro. Conocimientos en REX+ (sumas puntos) Habilidades Deseadas: - Capacidad para trabajar bajo presión. - Habilidades de planificación. - Habilidades de comunicación con clientes. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo dinámico y profesional. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento. - Beneficios competitivos. Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaPalabras clave: analyst