Ejecutivo(a) De Convenios Y Seguros Terreno / Híbrido

Descripción del cargo
Buscamos Ejecutivo(a) de Convenios Colectivos con experiencia en venta en terreno, orientado(a) a la generación de nuevos negocios y fidelización de clientes. Será responsable de desarrollar cartera, captar nuevas empresas y gestionar relaciones comerciales de largo plazo en el rubro de seguros de accidentes.
Funciones principales:
Generar y desarrollar cartera de clientes, prospectando activamente nuevas empresas.
Gestionar y administrar cartera asignada, asegurando seguimiento, renovación y venta cruzada.
Presentar soluciones de seguros de accidentes, adaptando propuestas según necesidades del cliente.
Construir relaciones comerciales sólidas, brindando atención oportuna y de calidad.
Cumplir metas comerciales mensuales y reportar avances de gestión.
Modalidad de trabajo
Terreno: 80% a 100% visitas a clientes
Híbrido: 1 día semanal en clínica (coordinado)
Remoto: Gestión administrativa y seguimiento
Requisitos
1 a 2 años de experiencia en ventas en terreno (ideal seguros)
Experiencia en cargos comerciales
Cartera activa de clientes (deseable 10 o más)
Manejo de gestión comercial y cierre de negocios
Alta orientación a resultados y habilidades de comunicación
Condiciones:
Modalidad: Terreno + Híbrido
Jornada: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 con 01:00 de colación, Viernes de 08:30 a 17:30 con 01:00 de colación
Contrato a plazo fijo con renovación mensual
Renta líquida: $705.201 + comisiones sin tope / Renta promedio: entre $1.000.000 y $1.500.000 +
Proyección y desarrollo comercial. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaPalabras clave: insurance, aseguradora, seguros, campo, terreno, territorioDescripción del cargo
Buscamos Ejecutivo(a) de Convenios Colectivos con experiencia en venta en terreno, orientado(a) a la generación de nuevos negocios y fidelización de clientes. Será responsable de desarrollar cartera, captar nuevas empresas y gestionar relaciones comerciales de largo plazo en el rubro de seguros de accidentes.
Funciones principales:
Generar y desarrollar cartera de clientes, prospectando activamente nuevas empresas.
Gestionar y administrar cartera asignada, asegurando seguimiento, renovación y venta cruzada.
Presentar soluciones de seguros de accidentes, adaptando propuestas según necesidades del cliente.
Construir relaciones comerciales sólidas, brindando atención oportuna y de calidad.
Cumplir metas comerciales mensuales y reportar avances de gestión.
Modalidad de trabajo
Terreno: 80% a 100% visitas a clientes
Híbrido: 1 día semanal en clínica (coordinado)
Remoto: Gestión administrativa y seguimiento
Requisitos
1 a 2 años de experiencia en ventas en terreno (ideal seguros)
Experiencia en cargos comerciales
Cartera activa de clientes (deseable 10 o más)
Manejo de gestión comercial y cierre de negocios
Alta orientación a resultados y habilidades de comunicación
Condiciones:
Modalidad: Terreno + Híbrido
Jornada: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 con 01:00 de colación, Viernes de 08:30 a 17:30 con 01:00 de colación
Contrato a plazo fijo con renovación mensual
Renta líquida: $705.201 + comisiones sin tope / Renta promedio: entre $1.000.000 y $1.500.000 +
Proyección y desarrollo comercial. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaPalabras clave: insurance, aseguradora, seguros, campo, terreno, territorio

Salario: 700000 CLP/MONTH.