Reclutador Masivo

Descripción del Cargo:Buscamos un Reclutador para unirse a nuestro equipo. por proyecto de 3 meses, con posibilidad de extensión. Ubicado en Pudahuel.Misión: Velar por el reclutamiento y por mantener actualizada la base de datos de candidatos con perfiles requeridos por los clientes./>Las principales responsabilidades incluyen:• Publicar vacantes en portales de empleo, RRSS, bolsas de empleo, universidades, entre otros medios y hacer seguimiento al proceso de reclutamiento • Generar y actualizar Base de datos de candidatos. • Filtro y evaluación de candidatos por medio de screening efónico, según los perfiles solicitados.• Realizar reclutamiento de personal en terreno.Requisitos:• Carreas de: Psicólogo, Ingeniero o técnico en RH, Administración de empresas, carreras afines.• Experiencia en reclutamientos masivos. (Excluyente).• Mínimo 6 meses de experiencia en el rubro. Habilidades Deseadas:- Capacidad para trabajar bajo presión.- Habilidades de planificación.- Habilidades de comunicación con clientes.Ofrecemos:- Un entorno de trabajo dinámico y profesional.- Oportunidades de desarrollo y crecimiento.- Beneficios competitivos.Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamientoDescripción del Cargo:Buscamos un Reclutador para unirse a nuestro equipo. por proyecto de 3 meses, con posibilidad de extensión. Ubicado en Pudahuel.Misión: Velar por el reclutamiento y por mantener actualizada la base de datos de candidatos con perfiles requeridos por los clientes.Las principales responsabilidades incluyen:• Publicar vacantes en portales de empleo, RRSS, bolsas de empleo, universidades, entre otros medios y hacer seguimiento al proceso de reclutamiento • Generar y actualizar Base de datos de candidatos. • Filtro y evaluación de candidatos por medio de screening efónico, según los perfiles solicitados.• Realizar reclutamiento de personal en terreno.Requisitos:• Carreas de: Psicólogo, Ingeniero o técnico en RH, Administración de empresas, carreras afines.• Experiencia en reclutamientos masivos. (Excluyente).• Mínimo 6 meses de experiencia en el rubro. Habilidades Deseadas:- Capacidad para trabajar bajo presión.- Habilidades de planificación.- Habilidades de comunicación con clientes.Ofrecemos:- Un entorno de trabajo dinámico y profesional.- Oportunidades de desarrollo y crecimiento.- Beneficios competitivos.Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Salario: 0 CLP/MONTH.