Analista De Remuneración

En Adecco estamos en la búsqueda de Analista de Remuneración, para importante empresa de la cuidad de Santiago, comuna los condes.Que título necesitas? 1. Escolaridad mínima: Técnico Nivel Superior Completo 2. Profesión: Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afin. 3. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en el área de Remuneraciones (excluyente) 4. Conocimientos Específicos: - Manejo de Software Softland ERP modulo RR.HH y Contabilidad u otro similar como Payroll, SAP, Winper, Flexline, entre otros. (excluyente) - Legislación Laboral actual - Idealmente conocimientos en Contabilidad. 5. Herramientas Computacionales: - Microsoft Office nivel medio avanzadoQue Funciones realizaras?1. Proceso de Remuneraciones - Realizar la apertura del mes en el sistema de remuneraciones - Validar en sistema de remuneraciones que parámetros de SIS y AFP estén correctos - Ingresar al Sistema de Remuneraciones otros imponibles (asignación , cuidado hijo menor, diferencia bono, movilización, estacionamiento) - Realizar el cálculo de comisión y semana corrida - Realizar el proceso de validación de bono ventas con el área comercial respectiva. - Realizar el cálculo de reajuste IPC y cambio de sueldo mínimo - Ingresar descuentos al personal (convenios empresa, diferencia licencia médica, seguro de salud, préstamos) - Realizar el cálculo de personal a honorarios - Realizar proceso de reliquidación - Realizar el cálculo y pago de Leyes Sociales - Realizar el cálculo de finiquito con los respaldos contables correspondientes. 2. Entrega Contable - Realiza la cuadratura de Factura de Seguro Complementario, Vida y Covid - Realizar y enviar planilla de Bono Venta al área contable - Realizar y enviar registro de intereses (préstamo empresa) - Realizar cálculo y gestionar el pago de las retenciones judiciales - Cálculo de Provisión de Vacaciones 3. Atención Colaboradores - Gestión de solicitud de préstamos del personal - Mantener comunicación constante con los distintos proveedores (AFC, Previred, Isapre, etc.) para resolver consultas referentes al pago de facturas, seguimiento de casos del personal, aclaración de informaciones, etc.Si cumples con los requisitos y posees la experiencia en las funciones descritas, no dudes en postular.Saludos, equipo Adecco.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaPalabras clave: analystEn Adecco estamos en la búsqueda de Analista de Remuneración, para importante empresa de la cuidad de Santiago, comuna los condes.Que título necesitas? 1. Escolaridad mínima: Técnico Nivel Superior Completo 2. Profesión: Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera a fin. 3. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en el área de Remuneraciones (excluyente) 4. Conocimientos Específicos: - Manejo de Software Softland ERP modulo RR.HH y Contabilidad u otro similar como Payroll, SAP, Winper, Flexline, entre otros. (excluyente) - Legislación Laboral actual - Idealmente conocimientos en Contabilidad. 5. Herramientas Computacionales: - Microsoft Office nivel medio avanzadoQue Funciones realizaras?1. Proceso de Remuneraciones - Realizar la apertura del mes en el sistema de remuneraciones - Validar en sistema de remuneraciones que parámetros de SIS y AFP estén correctos - Ingresar al Sistema de Remuneraciones otros imponibles (asignación , cuidado hijo menor, diferencia bono, movilización, estacionamiento) - Realizar el cálculo de comisión y semana corrida - Realizar el proceso de validación de bono ventas con el área comercial respectiva. - Realizar el cálculo de reajuste IPC y cambio de sueldo mínimo - Ingresar descuentos al personal (convenios empresa, diferencia licencia médica, seguro de salud, préstamos) - Realizar el cálculo de personal a honorarios - Realizar proceso de reliquidación - Realizar el cálculo y pago de Leyes Sociales - Realizar el cálculo de finiquito con los respaldos contables correspondientes. 2. Entrega Contable - Realiza la cuadratura de Factura de Seguro Complementario, Vida y Covid - Realizar y enviar planilla de Bono Venta al área contable - Realizar y enviar registro de intereses (préstamo empresa) - Realizar cálculo y gestionar el pago de las retenciones judiciales - Cálculo de Provisión de Vacaciones 3. Atención Colaboradores - Gestión de solicitud de préstamos del personal - Mantener comunicación constante con los distintos proveedores (AFC, Previred, Isapre, etc.) para resolver consultas referentes al pago de facturas, seguimiento de casos del personal, aclaración de informaciones, etc.Si cumples con los requisitos y posees la experiencia en las funciones descritas, no dudes en postular.Saludos, equipo Adecco.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaPalabras clave: analyst