Analista De Selección De Personas - Quilicura/área Masivo

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Analista De Selección De Personas - Quilicura/área Masivo

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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
A convenir
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Indiferente
Experiencia:
Sin experiencia previa
Oferta Laboral – Analista de Selección de PersonasEmpresa líder en contratación de personal se encuentra en búsqueda de Analista de Selección de Personas para desempeñarse en la comuna de Quilicura. Cargo abierto a hombres y mujeres Horario:Jornada oficina(lunes a viernes) Lugar de trabajo: Quilicura Principales funciones:Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.Manejo de procesos de reclutamiento masivo.Publicación de vacantes en portales y redes sociales.Filtro curricular, citación y coordinación de entrevistas.Evaluación de candidatos y elaboración de informes.Apoyo en ingresos de personal y gestión documental. Requisitos: Título profesional de Psicólogo/a o Ingeniero/a en Recursos Humanos. Experiencia reciente mínima de 2 años en procesos de reclutamiento masivo. Manejo de herramientas Office nivel usuario. Capacidad de trabajo bajo presión y orientación a resultados. Renta: Indicar pretensiones de renta. Disponibilidad: Inmediata.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaIdiomas: Español Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamientoOferta Laboral – Analista de Selección de PersonasEmpresa líder en contratación de personal se encuentra en búsqueda de Analista de Selección de Personas para desempeñarse en la comuna de Quilicura. Cargo abierto a hombres y mujeres Horario:Jornada oficina (lunes a viernes) Lugar de trabajo: Quilicura Principales funciones:Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.Manejo de procesos de reclutamiento masivo.Publicación de vacantes en portales y redes sociales.Filtro curricular, citación y coordinación de entrevistas.Evaluación de candidatos y elaboración de informes.Apoyo en ingresos de personal y gestión documental. Requisitos: Título profesional de Psicólogo/a o Ingeniero/a en Recursos Humanos. Experiencia reciente mínima de 2 años en procesos de reclutamiento masivo. Manejo de herramientas Office nivel usuario. Capacidad de trabajo bajo presión y orientación a resultados. Renta: Indicar pretensiones de renta. Disponibilidad: Inmediata.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaIdiomas: Español Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Salario: 800000 CLP/MONTH.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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