Consultor De Selección - Cuenta Exclusiva

¿Te interesa liderar procesos de reclutamiento en una operación estratégica de alta exigencia?En Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a de Selección para integrarse a un equipo dedicado, con foco exclusivo en la gestión de una cuenta de alta dotación dentro del sector servicios/ Banca.Objetivo del cargoGestionar de manera integral los procesos de selección, asegurando cumplimiento de SLA, calidad en la derivación de candidatos y continuidad operativa del servicio.Las principales funciones del rol, son las siguientes: - Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.- Validar disponibilidad y ajuste de candidatos previo a derivación.- Administrar plataformas de gestión y seguimiento de candidatos.- Coordinar ingresos, envío de cartas oferta y control documental.- Asegurar cumplimiento de tiempos de respuesta y cobertura.- Relacionamiento con áreas internas y seguimiento de requerimientos.- Participar en estrategias de mejora continua del servicio.Que esperamos de ti?- Formación profesional en Psicología o carrera afín.- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.- Ideal Experiencia en Banca. - Deseable experiencia en servicios transitorios o cuentas de alta dotación.- Alta orientación al cliente, organización y trabajo bajo presión.Te ofrecemos: Modalidad de trabajo Hibrida, 3 días en oficina y 2 desde casaJornada de Lunes a Viernes, 44 horas semanales. Si buscas un desafío con alto nivel de responsabilidad, impacto directo en la operación y desarrollo profesional, te invitamos a postular.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaPalabras clave: consultant, consultor, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento¿Te interesa liderar procesos de reclutamiento en una operación estratégica de alta exigencia?En Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a de Selección para integrarse a un equipo dedicado, con foco exclusivo en la gestión de una cuenta de alta dotación dentro del sector servicios/ Banca.Objetivo del cargoGestionar de manera integral los procesos de selección, asegurando cumplimiento de SLA, calidad en la derivación de candidatos y continuidad operativa del servicio.Las principales funciones del rol, son las siguientes: - Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.- Validar disponibilidad y ajuste de candidatos previo a derivación.- Administrar plataformas de gestión y seguimiento de candidatos.- Coordinar ingresos, envío de cartas oferta y control documental.- Asegurar cumplimiento de tiempos de respuesta y cobertura.- Relacionamiento con áreas internas y seguimiento de requerimientos.- Participar en estrategias de mejora continua del servicio.Que esperamos de ti?- Formación profesional en Psicología o carrera afín.- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.- Ideal Experiencia en Banca. - Deseable experiencia en servicios transitorios o cuentas de alta dotación.- Alta orientación al cliente, organización y trabajo bajo presión.Te ofrecemos: Modalidad de trabajo Hibrida, 3 días en oficina y 2 desde casaJornada de Lunes a Viernes, 44 horas semanales. Si buscas un desafío con alto nivel de responsabilidad, impacto directo en la operación y desarrollo profesional, te invitamos a postular.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaPalabras clave: consultant, consultor, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Salario: 1111111 CLP/MONTH.