Reclutador Para Procesos Masivos - Cuenta Exclusiva

¿Te motiva el reclutamiento masivo y dinámico? Esta oportunidad es para ti.En Adecco buscamos un/a Reclutador/a para integrarse a un equipo exclusivo, enfocado en procesos masivos y cobertura continua de posiciones operativas críticas.Objetivo del cargoEjecutar procesos de atracción y filtro de candidatos, asegurando flujo constante y oportuno para cumplimiento de cobertura.Principales funciones del Rol:- Publicación de avisos en portales y redes de reclutamiento.- Filtro curricular y screening efónico.- Validación de experiencia laboral y requisitos del cargo.- Coordinación de entrevistas y procesos masivos.- Participación en operativos de reclutamiento en terreno (OMIL, ferias l- aborales, entre otros).- Apoyo en gestión documental inicial de candidatos.- Generación y mantención de base activa de candidatos.Que esperamos de ti?- Formación técnica o profesional en RRHH, psicología o carrera afín.- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento (idealmente masivo).- Manejo de portales como Laborum, Computrabajo, LinkedIn u otros.- Alta proactividad, organización y orientación a resultados.- Disponibilidad para trabajo en terreno (según necesidad).Te ofrecemos:Modalidad hibrida: 03 días de oficina + 02 días desde casa. Jornada de Lunes a viernes, 44 horas semanales. Te invitamos a ser parte de un equipo dinámico, con foco en resultados y alto impacto en la operación.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experienciaPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento¿Te motiva el reclutamiento masivo y dinámico? Esta oportunidad es para ti.En Adecco buscamos un/a Reclutador/a para integrarse a un equipo exclusivo, enfocado en procesos masivos y cobertura continua de posiciones operativas críticas.Objetivo del cargoEjecutar procesos de atracción y filtro de candidatos, asegurando flujo constante y oportuno para cumplimiento de cobertura.Principales funciones del Rol:- Publicación de avisos en portales y redes de reclutamiento.- Filtro curricular y screening efónico.- Validación de experiencia laboral y requisitos del cargo.- Coordinación de entrevistas y procesos masivos.- Participación en operativos de reclutamiento en terreno (OMIL, ferias l- aborales, entre otros).- Apoyo en gestión documental inicial de candidatos.- Generación y mantención de base activa de candidatos.Que esperamos de ti?- Formación técnica o profesional en RRHH, psicología o carrera afín.- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento (idealmente masivo).- Manejo de portales como Laborum, Computrabajo, LinkedIn u otros.- Alta proactividad, organización y orientación a resultados.- Disponibilidad para trabajo en terreno (según necesidad).Te ofrecemos:Modalidad hibrida: 03 días de oficina + 02 días desde casa. Jornada de Lunes a viernes, 44 horas semanales. Te invitamos a ser parte de un equipo dinámico, con foco en resultados y alto impacto en la operación.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experienciaPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Salario: 1111111 CLP/MONTH.

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