Psicólogo/a Bp ″ Atracción Y Selección De Talento (freelance Concepción)

En HumanNet contamos con un sólido equipo especializado en Search & Selection. Hoy buscamos incorporar a un/a Psicólogo/a BP freelance en Concepción con un enfoque riguroso, empático y orientado a la excelencia metodológica.
Objetivo del Cargo Coordinar y ejecutar procesos de evaluación psicolaboral por competencias, garantizando la calidad y el cumplimiento de los estándares metodológicos establecidos por HumanNet. Serás clave para identificar y seleccionar el talento más idóneo para nuestros clientes.
Principales Funciones
Llevar a cabo procesos de selección endtoend para diversos clientes.
Agendar y coordinar entrevistas psicolaborales con postulantes.
Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y proyectivas según protocolos.
Conducir entrevistas por competencias utilizando metodologías estructuradas.
Elaborar informes psicolaborales detallados, integrando resultados de pruebas y entrevistas.
Realizar levantamiento de referencias laborales de candidatos preseleccionados.
Aportar en la mejora continua de los procesos, proponiendo mejoras basadas en tu experiencia.
Requisitos indispensables
Título profesional en Psicología.
Certificación en entrevistas por competencias y administración de test psicométricos.
Al menos 5 años de experiencia en consultoras de selección de personal.
Disponibilidad para realizar entrevistas presenciales.
Lo que ofrecemos
Modalidad freelance con flexibilidad para gestionar tu propio tiempo.
Apoyo de un equipo consolidado y especializado.
Acceso a procesos relevantes y clientes destacados.
Oportunidades de crecimiento y participación en proyectos de alto impacto.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaPalabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talent, talentoEn HumanNet contamos con un sólido equipo especializado en Search & Selection. Hoy buscamos incorporar a un/a Psicólogo/a BP freelance en Concepción con un enfoque riguroso, empático y orientado a la excelencia metodológica.
Objetivo del Cargo Coordinar y ejecutar procesos de evaluación psicolaboral por competencias, garantizando la calidad y el cumplimiento de los estándares metodológicos establecidos por HumanNet. Serás clave para identificar y seleccionar el talento más idóneo para nuestros clientes.
Principales Funciones
Llevar a cabo procesos de selección endtoend para diversos clientes.
Agendar y coordinar entrevistas psicolaborales con postulantes.
Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y proyectivas según protocolos.
Conducir entrevistas por competencias utilizando metodologías estructuradas.
Elaborar informes psicolaborales detallados, integrando resultados de pruebas y entrevistas.
Realizar levantamiento de referencias laborales de candidatos preseleccionados.
Aportar en la mejora continua de los procesos, proponiendo mejoras basadas en tu experiencia.
Requisitos indispensables
Título profesional en Psicología.
Certificación en entrevistas por competencias y administración de test psicométricos.
Al menos 5 años de experiencia en consultoras de selección de personal.
Disponibilidad para realizar entrevistas presenciales.
Lo que ofrecemos
Modalidad freelance con flexibilidad para gestionar tu propio tiempo.
Apoyo de un equipo consolidado y especializado.
Acceso a procesos relevantes y clientes destacados.
Oportunidades de crecimiento y participación en proyectos de alto impacto.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaPalabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talent, talento

Salario: 0 CLP/MONTH.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo