Analista De Reclutamiento Masivo / Calama

¡Súmate a BUSES HUALPÉN!
Somos lideres en transporte privado de pasajeros para compañías a nivel nacional, con más de 45 años de trayectoria, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Analista de Atracción de Talento, para fortalecer y dinamizar nuestros procesos de reclutamiento y selección.
Si te apasiona el mundo del talento, disfrutas de los desafíos del reclutamiento masivo y te motiva ser parte de una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!
¿Qué buscamos?
Profesionales titulados/as de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines, con experiencia comprobable en procesos de hunting y reclutamiento masivo con un mín. de 2 años de experiencia y que residan en Calama.
Requisitos del cargo
Formación profesional en Psicología, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o carrera similar.
Al menos 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva.
Manejo de plataformas y canales de reclutamiento.
Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.
¿Qué ofrecemos?
Contrato a plazo fijo, con opción de pasar a indefinido según desempeño.
Pago de remuneraciones el último día hábil del mes.
Acceso a Ferias de Beneficios, acompañamiento del área de Bienestar y Calidad de Vida.
Talleres y actividades formativas (planificación financiera, autocuidado, salud, entre otros).
Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y en constante expansión.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte y asegurar tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaPalabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento¡Súmate a BUSES HUALPÉN!
Somos lideres en transporte privado de pasajeros para compañías a nivel nacional, con más de 45 años de trayectoria, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Analista de Atracción de Talento, para fortalecer y dinamizar nuestros procesos de reclutamiento y selección.
Si te apasiona el mundo del talento, disfrutas de los desafíos del reclutamiento masivo y te motiva ser parte de una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!
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Profesionales titulados/as de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines, con experiencia comprobable en procesos de hunting y reclutamiento masivo con un mín. de 2 años de experiencia y que residan en Calama.
Requisitos del cargo
Formación profesional en Psicología, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o carrera similar.
Al menos 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva.
Manejo de plataformas y canales de reclutamiento.
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¿Qué ofrecemos?
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Pago de remuneraciones el último día hábil del mes.
Acceso a Ferias de Beneficios, acompañamiento del área de Bienestar y Calidad de Vida.
Talleres y actividades formativas (planificación financiera, autocuidado, salud, entre otros).
Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y en constante expansión.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte y asegurar tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaPalabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Salario: 0 CLP/MONTH.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo