Analista De Recursos Humanos En Santiago

Nos encontramos en búsqueda de Analista de Recursos Humanos para desempeñarse en importante empresa ubicada en SANTIAGO.
Misión del cargo
Apoyar la gestión administrativa y operativa del área de Recursos Humanos, asegurando el correcto manejo de la documentación del personal y el cumplimientode los procesos internos de la empresa.
Funciones
Control y registro de asistencia de trabajadores.
Gestión de documentación laboral (contratos, anexos, cartas de amonestación, entre otros).
Apoyo en procesos de ingreso de personal nuevo.
Coordinación de firma de documentos laborales.
Gestión y seguimiento de licencias médicas y vacaciones.
Mantener actualizada la información del personal en sistemas internos.
Requisitos
Experiencia mínima de 2 año en el área de Recursos Humanos.
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Manejo de herramientas administrativas y documentación laboral.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche).
Conocimiento de excel nivel medio-avanzado.
Perfil
Organización y responsabilidad.
Proactividad.
Buenas habilidades de comunicación.
Capacidad de trabajo en equipo.
Oferta abierta a postulaciones bajo la Ley de Inclusión Laboral N°21.015

¡postula con nosotros!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaPalabras clave: analyst, resources, humanNos encontramos en búsqueda de Analista de Recursos Humanos para desempeñarse en importante empresa ubicada en SANTIAGO.
Misión del cargo
Apoyar la gestión administrativa y operativa del área de Recursos Humanos, asegurando el correcto manejo de la documentación del personal y el cumplimiento de los procesos internos de la empresa.
Funciones
Control y registro de asistencia de trabajadores.
Gestión de documentación laboral (contratos, anexos, cartas de amonestación, entre otros).
Apoyo en procesos de ingreso de personal nuevo.
Coordinación de firma de documentos laborales.
Gestión y seguimiento de licencias médicas y vacaciones.
Mantener actualizada la información del personal en sistemas internos.
Requisitos
Experiencia mínima de 2 año en el área de Recursos Humanos.
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Manejo de herramientas administrativas y documentación laboral.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche).
Conocimiento de excel nivel medio-avanzado.
Perfil
Organización y responsabilidad.
Proactividad.
Buenas habilidades de comunicación.
Capacidad de trabajo en equipo.
Oferta abierta a postulaciones bajo la Ley de Inclusión Laboral N°21.015

¡postula con nosotros!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaPalabras clave: analyst, resources, human

Salario: 0 CLP/MONTH.

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