Analista De Rrhh En Santiago Centro /técnico En Rrhh / Reemplazo De Licencia Medica

Analista de RRHH
Empresa del rubro industrial, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos-Remuneraciones para apoyar la gestión operativa del área y asegurar el correcto manejo de los procesos administrativos de personas.
Principales responsabilidades
Ejecutar el proceso de remuneraciones y pago de leyes sociales dentro de los plazos establecidos y verificando la exactitud de la información procesada.
Monitorear, vigilar y orientar sobre el correcto control de asistencia, levantando y solucionando oportunamente las desviaciones.
Ejecutar todas las actividades administrativas y gestión de documentos relacionadas con el ciclo de vida de los colaboradores, tales como contratación, inducción, uniformes, pago de remuneraciones, cambio de cargos, licencias y permisos, vacaciones, beneficios, término de la relación contractual, etc.).
Apoyar actividades de Bienestar (fiestas patrias, navidad, aniversario de empresa)  u otras que promueva el Departamento de Recursos Humanos.
Cualquier otra actividad que le solicite la jefatura y que se encuentran dentro de ámbito de su responsabilidad y sus competencias.
Mantener documentación actualizada y completa de carpetas del personal.
Revisión de información y procesamiento de datos
Requisitos
Formación: Técnico Profesional y/o Universitario (mínimo 4 semestres), en áreas de administración de personas, administración de personal.
Experiencia: 4 años mínimo de experiencia laboral.
Experiencia en áreas de recursos humanos (Mínimo 1 año).
Experiencia en: Legislación Laboral en materias de contratos y leyes sociales, cálculo de remuneraciones,uso franquicia SENCE
Excel intermedio (tablas dinámicas, funciones condicionales, buscarv/xlookup, manejo de bases de datos).
Condiciones
Lugar de trabajo: Santiago centro
Tipo de contrato: Reemplazo de licencia medica
Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:30 con 01:00 de colación, Viernes de 09:00 a 16:30 con 01:00 de colación,
Renta liquida: $800.000 (Proporcional a los días trabajados)· Ingreso inmediato!!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaPalabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologistAnalista de RRHH
Empresa del rubro industrial, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos-Remuneraciones para apoyar la gestión operativa del área y asegurar el correcto manejo de los procesos administrativos de personas.
Principales responsabilidades
Ejecutar el proceso de remuneraciones y pago de leyes sociales dentro de los plazos establecidos y verificando la exactitud de la información procesada.
Monitorear, vigilar y orientar sobre el correcto control de asistencia, levantando y solucionando oportunamente las desviaciones.
Ejecutar todas las actividades administrativas y gestión de documentos relacionadas con el ciclo de vida de los colaboradores, tales como contratación, inducción, uniformes, pago de remuneraciones, cambio de cargos, licencias y permisos, vacaciones, beneficios, término de la relación contractual, etc.).
Apoyar actividades de Bienestar (fiestas patrias, navidad, aniversario de empresa)  u otras que promueva el Departamento de Recursos Humanos.
Cualquier otra actividad que le solicite la jefatura y que se encuentran dentro de ámbito de su responsabilidad y sus competencias.
Mantener documentación actualizada y completa de carpetas del personal.
Revisión de información y procesamiento de datos
Requisitos
Formación: Técnico Profesional y/o Universitario (mínimo 4 semestres), en áreas de administración de personas, administración de personal.
Experiencia: 4 años mínimo de experiencia laboral.
Experiencia en áreas de recursos humanos (Mínimo 1 año).
Experiencia en: Legislación Laboral en materias de contratos y leyes sociales, cálculo de remuneraciones,uso franquicia SENCE
Excel intermedio (tablas dinámicas, funciones condicionales, buscarv/xlookup, manejo de bases de datos).
Condiciones
Lugar de trabajo: Santiago centro
Tipo de contrato: Reemplazo de licencia medica
Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:30 con 01:00 de colación, Viernes de 09:00 a 16:30 con 01:00 de colación,
Renta liquida: $800.000 (Proporcional a los días trabajados)· Ingreso inmediato!!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaPalabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Salario: 800000 CLP/MONTH.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo