Entrenador/formador De Puesto De Trabajo / Pt 30 Hrs Copiapo - Tienda Retail

¡Únete a una Importante Empresa del Rubro Retail!Estamos en busca de Facilitadores/Entrenador de puesto de trabajo para integrar nuestro equipo y liderar procesos formativos presenciales en la región.¿Qué buscamos?Profesionales con experiencia e interés en:Diseño y ejecución de programas formativos orientados al área de Retail.Planificación y ejecución de temáticas/capacitaciones: Serás responsable de garantizar que los cursos y temáticas planificadas se desarrollen según los criterios generales definidos.Facilitación teórico-práctica: Impartirás contenidos teóricos y prácticos, creando un ambiente propicio para el aprendizaje y la comprensión efectiva. Además, generarás reportes detallados por cada curso impartido siguiendo las pautas establecidas.Monitoreo del aprendizaje: Evaluarás el progreso de los participantes, asegurando la comprensión y apropiación de los contenidos y habilidades enseñadas.Capacitación en procedimientos: Diseñarás y realizarás inducciones y capacitaciones relacionadas con protocolos y procedimientos específicos en tienda.Comunicación transversal: Mantendrás una comunicación efectiva con las distintas áreas del Retail, promoviendo la alineación y el fortalecimiento de las prácticas internas.Competencias clavesComunicación: Habilidad para expresar ideas de manera clara y adaptar el lenguaje al público.Empatía y Adaptabilidad: Sensibilidad para entender las necesidades y emociones del grupo, ajustando el enfoque según sea necesario.Dominio del Contenido: Conocimiento profundo del tema y capacidad para impartirlo de manera efectiva.Liderazgo y Motivación: Capacidad para guiar y motivar a los participantes, promoviendo la interacción y el compromiso.Organización y Evaluación: Gestión eficiente del tiempo, planificación de actividades y evaluación del aprendizaje mediante retroalimentación.Pasión y Energía: Entusiasmo y dinamismo para contagiar al grupo, generando un ambiente de aprendizaje activo y motivador.Requisitos clave:Experiencia previa en procesos de capacitación o relatorías.Conocimientos afines al desarrollo organizacional y formativo.Disponibilidad inmediata.acreditación en REUF.Experiencia en SENCE.Motivacion¿Qué ofrecemos?Sueldo liquido: $750.00 liquidoHorario: Cumplir con las 30 hrs semanales segun requerimiento de tienda.La oportunidad de impactar en el desarrollo profesional de equipos.Colaborar con una compañía líder en el sector Retail.Ambiente dinámico y enfocado en la mejora continua.¡Si estás listo para liderar el cambio y compartir tu experiencia, queremos conocerte!Postula ahora y sé parte de un equipo que transforma el aprendizaje en acción. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria1 año de experienciaEdad: A partir de 25 añosPalabras clave: boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar¡Únete a una Importante Empresa del Rubro Retail!Estamos en busca de Facilitadores/Entrenador de puesto de trabajo para integrar nuestro equipo y liderar procesos formativos presenciales en la región.¿Qué buscamos?Profesionales con experiencia e interés en:Diseño y ejecución de programas formativos orientados al área de Retail.Planificación y ejecución de temáticas/capacitaciones: Serás responsable de garantizar que los cursos y temáticas planificadas se desarrollen según los criterios generales definidos.Facilitación teórico-práctica: Impartirás contenidos teóricos y prácticos, creando un ambiente propicio para el aprendizaje y la comprensión efectiva. Además, generarás reportes detallados por cada curso impartido siguiendo las pautas establecidas.Monitoreo del aprendizaje: Evaluarás el progreso de los participantes, asegurando la comprensión y apropiación de los contenidos y habilidades enseñadas.Capacitación en procedimientos: Diseñarás y realizarás inducciones y capacitaciones relacionadas con protocolos y procedimientos específicos en tienda.Comunicación transversal: Mantendrás una comunicación efectiva con las distintas áreas del Retail, promoviendo la alineación y el fortalecimiento de las prácticas internas.Competencias clavesComunicación: Habilidad para expresar ideas de manera clara y adaptar el lenguaje al público.Empatía y Adaptabilidad: Sensibilidad para entender las necesidades y emociones del grupo, ajustando el enfoque según sea necesario.Dominio del Contenido: Conocimiento profundo del tema y capacidad para impartirlo de manera efectiva.Liderazgo y Motivación: Capacidad para guiar y motivar a los participantes, promoviendo la interacción y el compromiso.Organización y Evaluación: Gestión eficiente del tiempo, planificación de actividades y evaluación del aprendizaje mediante retroalimentación.Pasión y Energía: Entusiasmo y dinamismo para contagiar al grupo, generando un ambiente de aprendizaje activo y motivador.Requisitos clave:Experiencia previa en procesos de capacitación o relatorías.Conocimientos afines al desarrollo organizacional y formativo.Disponibilidad inmediata.acreditación en REUF.Experiencia en SENCE.Motivacion¿Qué ofrecemos?Sueldo liquido: $750.00 liquidoHorario: Cumplir con las 30 hrs semanales segun requerimiento de tienda.La oportunidad de impactar en el desarrollo profesional de equipos.Colaborar con una compañía líder en el sector Retail.Ambiente dinámico y enfocado en la mejora continua.¡Si estás listo para liderar el cambio y compartir tu experiencia, queremos conocerte!Postula ahora y sé parte de un equipo que transforma el aprendizaje en acción. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria1 año de experienciaEdad: A partir de 25 añosPalabras clave: boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

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