Encargado De Remuneraciones (pudahuel) Reemplazo Licencia

Importante empresa comercializadora de insumos médicos ubicadas en el sector norte de Santiago se encuentra en búsqueda de un Encargado de Remuneraciones, para desempeñar funciones en la comuna de Pudahuel.Condiciones:- Contrato Plazo fijo por 3 meses (Reemplazo por Licencia médica) con posibilidad de extensión.- Trabajo Presencial en comuna de Pudahuel, Av. La Oración 1299.- Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 hrs (1 hora de colación).Requisitos: - Título en Contabilidad, Auditoría o Ingeniería en RRHH/Comercial. - Conocimiento intermedio de Office. - Experiencia al menos 5 años en RRHH, Legislación Laboral y Previsional. - Manejo de ADP y BUK (excluyente) Funciones Clave: - Controlar y gestionar pagos de remuneraciones y anticipos. - Analizar informes de haberes y descuentos. - Gestionar documentación mensual de remuneraciones. - Realizar provisiones de gastos y vacaciones.Competencias Requeridas: - Empatía- Resolución.- Confiabilidad.Si estás listo para el desafío y cumples con los requisitos, ¡queremos saber de ti!. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico5 años de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitanImportante empresa comercializadora de insumos médicos ubicadas en el sector norte de Santiago se encuentra en búsqueda de un Encargado de Remuneraciones, para desempeñar funciones en la comuna de Pudahuel.Condiciones:- Contrato Plazo fijo por 3 meses (Reemplazo por Licencia médica) con posibilidad de extensión.- Trabajo Presencial en comuna de Pudahuel, Av. La Oración 1299.- Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 hrs (1 hora de colación).Requisitos: - Título en Contabilidad, Auditoría o Ingeniería en RRHH/Comercial. - Conocimiento intermedio de Office. - Experiencia al menos 5 años en RRHH, Legislación Laboral y Previsional. - Manejo de ADP y BUK (excluyente) Funciones Clave: - Controlar y gestionar pagos de remuneraciones y anticipos. - Analizar informes de haberes y descuentos. - Gestionar documentación mensual de remuneraciones. - Realizar provisiones de gastos y vacaciones.Competencias Requeridas: - Empatía- Resolución.- Confiabilidad.Si estás listo para el desafío y cumples con los requisitos, ¡queremos saber de ti!. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico5 años de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

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