Coordinador En Terreno / Rutero / V Región - $700.000 Liquido Mensual Aprox.

Importante empresa consultora con mas de 37 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de Coordinador Administrativo en terreno para la V región y administrativamente para la II región.Misión:Planear, ejecutar y dirigir la gestión administrativa y operativa del servicio, desarrollando estrategias para el fin.PRINCIPALES FUNCIONES:- Asegurar el cumplimiento del servicio en todas las zonas que se encuentre presente, se implemente a nivel de tiempo, frecuencia y calidad.- Disponer del 100 % de dotación en sala, según requerimiento del cliente.- Revisión y seguimiento diario de la asistencia del personal a cargo, en el sistema de asistencia definido por el empleador.- Organizar el flujo de trabajo y garantizar que el equipo a cargo comprenda sus funciones o tareas delegadas.- Supervisar el trabajo en terreno y ofrecer oportunidades de mejora del servicio.- Lograr mayores participaciones de Mercado para marcas y categorías del cliente y lograr que estas luzcan mejor que la competencia en todos los puntos de venta donde su equipo tenga cobertura.- Mantener informado a su equipo de acuerdos comerciales, exhibiciones adicionales, productos foco, entre otros.- Gestionar administrativamente la II región- Gestionar administrativamente y en terreno la V región.- Involucrarse y desarrollar planes para mejorar la operación en sala y mejorar los indicadores de gestión.Requisitos: Formación académica: Titulado de Técnico Nivel Superior en Administración comercial o carrera a fin. Experiencia con aplicaciones de marcación con geolocalizaciónOffice Nivel Intermedio. Excel IntermedioLicencia de conducir clase BDebe contar con vehiculo propioConocimientos y experiencia de 2 años en área administrativa. Con experiencia en dotación de personal y liderando equipos.Condiciones Contractuales: Horario: Lunes a Sabados Art. 22Contrato: plazo fijo con posibilidad de indefinido previo a evaluación de desempeño.Sueldo: $700.000 Liquido Mensual Aprox.“Alternattiva ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral”. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosLicencias de conducir: A-III-C Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, campo, terreno, territorio, regional, region, demarcacion, localidadImportante empresa consultora con mas de 37 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de Coordinador Administrativo en terreno para la V región y administrativamente para la II región.Misión:Planear, ejecutar y dirigir la gestión administrativa y operativa del servicio, desarrollando estrategias para el fin.PRINCIPALES FUNCIONES:- Asegurar el cumplimiento del servicio en todas las zonas que se encuentre presente, se implemente a nivel de tiempo, frecuencia y calidad.- Disponer del 100 % de dotación en sala, según requerimiento del cliente.- Revisión y seguimiento diario de la asistencia del personal a cargo, en el sistema de asistencia definido por el empleador.- Organizar el flujo de trabajo y garantizar que el equipo a cargo comprenda sus funciones o tareas delegadas.- Supervisar el trabajo en terreno y ofrecer oportunidades de mejora del servicio.- Lograr mayores participaciones de Mercado para marcas y categorías del cliente y lograr que estas luzcan mejor que la competencia en todos los puntos de venta donde su equipo tenga cobertura.- Mantener informado a su equipo de acuerdos comerciales, exhibiciones adicionales, productos foco, entre otros.- Gestionar administrativamente la II región- Gestionar administrativamente y en terreno la V región.- Involucrarse y desarrollar planes para mejorar la operación en sala y mejorar los indicadores de gestión.Requisitos: Formación académica: Titulado de Técnico Nivel Superior en Administración comercial o carrera a fin. Experiencia con aplicaciones de marcación con geolocalizaciónOffice Nivel Intermedio. Excel IntermedioLicencia de conducir clase BDebe contar con vehiculo propioConocimientos y experiencia de 2 años en área administrativa. Con experiencia en dotación de personal y liderando equipos.Condiciones Contractuales: Horario: Lunes a Sabados Art. 22Contrato: plazo fijo con posibilidad de indefinido previo a evaluación de desempeño.Sueldo: $700.000 Liquido Mensual Aprox.“Alternattiva ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral”. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosLicencias de conducir: A-III-C Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, campo, terreno, territorio, regional, region, demarcacion, localidad

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