Analista Rrhh Las Condes

Importante Home Care ubicado en la Comuna de Las Condes,requiere incorporar a un o una Analista de Recursos Humanos, inicialmente por un periodo de 3 meses.Objetivo:Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesosrelacionados con la gestión de personas, asegurando el cumplimiento de laspolíticas internas y normativas legales en materia laboral, así como contribuiral bienestar de los colaboradores y al desarrollo organizacional. Funciones:-Mantener actualizados los registros de los colaboradores (físicos y digitales).-Preparar contratos, anexos, cartas y otros documentos laborales.-Administrar las carpetas de personal, velando por la confidencialidad y el orden de la documentación.-Publicar ofertas laborales y filtrar currículums según los perfiles requeridos.-Realizar el proceso de inducción para nuevos colaboradores.-Supervisar el registro de asistencia y licencias médicas, gestionando cualquier irregularidad.-Apoyar en la recopilación de información para el cálculo de remuneraciones.-Coordinar actividades de capacitación y entrenamientos internos-Apoyar en la gestión de clima laboral y resolución de consultas o conflictos internos.Se Ofrece: Renta líquida Mensual: $800.000.- a $850.000.- Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:30 hrs.Contrato de Trabajo a Plazo Fijo.Requisitos:Título Técnico Superior en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera a fín.Experiencia de 1 a 2 años en Cargos Similares.Manejo de Excel nivel medio.Responsabilidad y Compromiso.Disponibilidad Inmediata para trabajo Presencial.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico2 años de experienciaPalabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhhImportante Home Care ubicado en la Comuna de Las Condes,requiere incorporar a un o una Analista de Recursos Humanos, inicialmente por un periodo de 3 meses.Objetivo:Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesosrelacionados con la gestión de personas, asegurando el cumplimiento de laspolíticas internas y normativas legales en materia laboral, así como contribuiral bienestar de los colaboradores y al desarrollo organizacional. Funciones:-Mantener actualizados los registros de los colaboradores (físicos y digitales).-Preparar contratos, anexos, cartas y otros documentos laborales.-Administrar las carpetas de personal, velando por la confidencialidad y el orden de la documentación.-Publicar ofertas laborales y filtrar currículums según los perfiles requeridos.-Realizar el proceso de inducción para nuevos colaboradores.-Supervisar el registro de asistencia y licencias médicas, gestionando cualquier irregularidad.-Apoyar en la recopilación de información para el cálculo de remuneraciones.-Coordinar actividades de capacitación y entrenamientos internos-Apoyar en la gestión de clima laboral y resolución de consultas o conflictos internos.Se Ofrece: Renta líquida Mensual: $800.000.- a $850.000.- Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:30 hrs.Contrato de Trabajo a Plazo Fijo.Requisitos:Título Técnico Superior en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera a fín.Experiencia de 1 a 2 años en Cargos Similares.Manejo de Excel nivel medio.Responsabilidad y Compromiso.Disponibilidad Inmediata para trabajo Presencial.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico2 años de experienciaPalabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Salario: 850000 PEN/MONTH.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo