Gestor De Contratos Y Documentos Laborales - Analista De Rrhh

Objetivo del Cargo: Garantizar la correcta elaboración, emisión y gestión de documentoslaborales, tales como contratos, anexos de contrato, documentos de remuneraciónvariable, cambios de lugar de trabajo y otros documentos administrativos asociados alciclo laboral, conforme a la legislación vigente y las políticas de la empresa.Responsabilidades:1. Redacción y Emisión de Documentos Laborales2. Gestión Documental y Registro3. Atención y Coordinación con Áreas Internas4. Reportes y AnálisisModalidad: presencial lunes a viernes 44 horas Santiago CentroCon contrato indefinido: Seguro Complementario de Salud, aguinaldo de fin de año. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria2 años de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhhObjetivo del Cargo: Garantizar la correcta elaboración, emisión y gestión de documentoslaborales, tales como contratos, anexos de contrato, documentos de remuneraciónvariable, cambios de lugar de trabajo y otros documentos administrativos asociados alciclo laboral, conforme a la legislación vigente y las políticas de la empresa.Responsabilidades:1. Redacción y Emisión de Documentos Laborales2. Gestión Documental y Registro3. Atención y Coordinación con Áreas Internas4. Reportes y AnálisisModalidad: presencial lunes a viernes 44 horas Santiago CentroCon contrato indefinido: Seguro Complementario de Salud, aguinaldo de fin de año. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria2 años de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

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