Jefe Técnico Capacitación

Para nuestro equipo, nos encontramos en la búsqueda de un (a) Jefe (a) Técnico para el área de Capacitación.El objetivo del cargo es: Desarrollar /Diseñar cursos-talleres y capacitaciones en múltiples formatos, ya sea presencial, sincrónico o asincrónico, utilizando diferentes herramientas metodológicas y tecnológicas para el desarrollo de éstos.Supervisar y controlar el correcto desarrollo y puesta en marcha de los talleres, planes y programas de capacitaciónPrincipales funciones:Analizar y levantar necesidades y requerimientos de servicios y productos en el mercado laboral nacional e internacionalCrear materiales de aprendizajes atractivos y efectivos, utilizando herramientas de diseño gráfico.Utilizar plataformas de aprendizaje en línea (LMS), herramientas de creación de contenidos y software de edición multimediaCapacidad para planificar, ejecutar y gestionar proyectos de diseño instruccional de manera eficienteReclutar y seleccionar equipo de especialistas; relatores, facilitadores y académicos externos;Evaluar competencias técnicas y metodológicas del equipo de relatores, facilitadores y académicos;Revisión y evaluación de pertinencia de productos y servicios de partners y/o facilitadores de la OTEC Colaboro Learning;Preparar propuestas comerciales, asistir a reuniones y prestar servicios post venta necesarios en relación con los clientes de la OTEC Colaboro Learning;Supervisar la ejecución técnica y administrativa de los talleres/programas y cursosCoordinar y facilitar la codificación de cursos en SENCERequisitos:Estudios Requeridos: Pedagogía o carreras de las Ciencias Sociales Especialidad: Diseño Instruccional (excluyente) Manejos de Herramientas Office Conocimiento en Franquicia Tributaria Manejo de herramientas de IA Norma Chilena 2728 7. Trayectoria Laboral 3 años de experiencia desarrollando programas o cursos en contextos instituciones de educación superior, consultorías u Otecs . -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, formacion, training, capacitacion, capacitadorPara nuestro equipo, nos encontramos en la búsqueda de un (a) Jefe (a) Técnico para el área de Capacitación.El objetivo del cargo es: Desarrollar /Diseñar cursos-talleres y capacitaciones en múltiples formatos, ya sea presencial, sincrónico o asincrónico, utilizando diferentes herramientas metodológicas y tecnológicas para el desarrollo de éstos.Supervisar y controlar el correcto desarrollo y puesta en marcha de los talleres, planes y programas de capacitaciónPrincipales funciones:Analizar y levantar necesidades y requerimientos de servicios y productos en el mercado laboral nacional e internacionalCrear materiales de aprendizajes atractivos y efectivos, utilizando herramientas de diseño gráfico.Utilizar plataformas de aprendizaje en línea (LMS), herramientas de creación de contenidos y software de edición multimediaCapacidad para planificar, ejecutar y gestionar proyectos de diseño instruccional de manera eficienteReclutar y seleccionar equipo de especialistas; relatores, facilitadores y académicos externos;Evaluar competencias técnicas y metodológicas del equipo de relatores, facilitadores y académicos;Revisión y evaluación de pertinencia de productos y servicios de partners y/o facilitadores de la OTEC Colaboro Learning;Preparar propuestas comerciales, asistir a reuniones y prestar servicios post venta necesarios en relación con los clientes de la OTEC Colaboro Learning;Supervisar la ejecución técnica y administrativa de los talleres/programas y cursosCoordinar y facilitar la codificación de cursos en SENCERequisitos:Estudios Requeridos: Pedagogía o carreras de las Ciencias Sociales Especialidad: Diseño Instruccional (excluyente) Manejos de Herramientas Office Conocimiento en Franquicia Tributaria Manejo de herramientas de IA Norma Chilena 2728 7. Trayectoria Laboral 3 años de experiencia desarrollando programas o cursos en contextos instituciones de educación superior, consultorías u Otecs . -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, formacion, training, capacitacion, capacitador

Salario: /.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo