Xinerlink empresa líder en contratación de personal, busca incorporar nuevos talentos para sus diferentes clientes.¿Cómo ser parte de Xinerlink?-Disponibilidad para trabajar en localidad de La Huayca.- Residencia en comuna de Pica.¿Qué te ofrecemos?- Jornada laboral de lunes a viernes en turnode día. Funciones:-Vigilar, prevenir y atender, brindando respuesta inmediata de rescate y primeros auxilios de emergencia a las personas en situación de riesgo, dentro y alrededor del agua en su zona de vigilancia.-Velar por el correcto uso de las instalaciones dentro de la piscina.Postula ahora y únete a XinerlinkRequisitos mínimos:Estudios de especialización y/o capacitaciones en el área de salvavidas y técnicas de reanimación.Profesor de educación física.Contar con al menos un año de experiencia en cargo.-Requerimientos- Educación mínima: TécnicoMenos de 1 año de experienciaPalabras clave: teacher, teachers, docente, educacion, education, ensenanza, formacion, docencia, physical, fisica, student, estudianteXinerlink empresa líder en contratación de personal, busca incorporar nuevos talentos para sus diferentes clientes.¿Cómo ser parte de Xinerlink?-Disponibilidad para trabajar en localidad de La Huayca.- Residencia en comuna de Pica.¿Qué te ofrecemos?- Jornada laboral de lunes a viernes en turno de día. Funciones:-Vigilar, prevenir y atender, brindando respuesta inmediata de rescate y primeros auxilios de emergencia a las personas en situación de riesgo, dentro y alrededor del agua en su zona de vigilancia.-Velar por el correcto uso de las instalaciones dentro de la piscina.Postula ahora y únete a XinerlinkRequisitos mínimos:Estudios de especialización y/o capacitaciones en el área de salvavidas y técnicas de reanimación.Profesor de educación física.Contar con al menos un año de experiencia en cargo.-Requerimientos- Educación mínima: TécnicoMenos de 1 año de experienciaPalabras clave: teacher, teachers, docente, educacion, education, ensenanza, formacion, docencia, physical, fisica, student, estudiante
Salario: 800000 PEN/MONTH.
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