Gestor De Nuevos Negocios - Rubro Gastronómico

Trabajos.comTrabajos.com
Regístrate gratis
Trabajos.com
Volver a la portada > Ofertas de trabajo > Ofertas de trabajo en Santiago R. M. > Ofertas de trabajo en Adecco Chile > Gestor De Nuevos Negocios - Rubro Gastronómico

Gestor De Nuevos Negocios - Rubro Gastronómico

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Trato

Jornada:

Jornada Indiferente

Experiencia:

Sin experiencia previa

Estamos en búsqueda de un profesional dinámico y proactivo para ocupar el cargo de Gestor de Nuevos Negocios. El candidato ideal será responsable de identificar y captar nuevos clientes potenciales para la venta de equipos de preparación gastronómica y panadería en todo el país. Su propósitomás importante es aumentar las ventas con liderazgo, criterio, motivación y mucho ingenio creando incentivos emocionales para despertar la inquietud por nuestros equipos y sistemas. Responsabilidades:Actualizar continuamente la base de datos de competidores, incluyendo valores y clasificación por equipos y especialidades.Identificar y buscar clientes potenciales como cadenas de supermercados, tiendas de conveniencia, entidades públicas y mineras, en alineación con las metas establecidas.Responder de manera inmediata a cualquier requerimiento de clientes actuales y potenciales.Informar a su jefe directo sobre cualquier problema que no pueda resolver de manera autónoma.Elaborar informes sobre el trabajo diario, avances y obstáculos encontrados.Presentar resultados y cotejarlos con las metas establecidas.Analizar resultados del mes anterior para ajustar estrategias y mantener el crecimiento.Analizar con la Gerencia General el estado anual de resultados y presentar el proyecto de ventas para el año siguiente.Proponer ideas y estrategias innovadoras para mejorar la eficiencia y superar los resultados esperados.Requisitos:Título Universitario o Técnico en Administración Comercial, Hoería, o áreas relacionadas.Conocimientos en el área gastronómica y servicios, con experiencia concreta en venta de equipos y servicios para gastronomía y panaderías. (Excluyente)Habilidades en liderazgo, motivación y creatividad para desarrollar incentivos que despierten el interés por nuestros productos.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico3 años de experienciaDisponibilidad de viajar: SiPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitanEstamos en búsqueda de un profesional dinámico y proactivo para ocupar el cargo de Gestor de Nuevos Negocios. El candidato ideal será responsable de identificar y captar nuevos clientes potenciales para la venta de equipos de preparación gastronómica y panadería en todo el país. Su propósito más importante es aumentar las ventas con liderazgo, criterio, motivación y mucho ingenio creando incentivos emocionales para despertar la inquietud por nuestros equipos y sistemas. Responsabilidades:Actualizar continuamente la base de datos de competidores, incluyendo valores y clasificación por equipos y especialidades.Identificar y buscar clientes potenciales como cadenas de supermercados, tiendas de conveniencia, entidades públicas y mineras, en alineación con las metas establecidas.Responder de manera inmediata a cualquier requerimiento de clientes actuales y potenciales.Informar a su jefe directo sobre cualquier problema que no pueda resolver de manera autónoma.Elaborar informes sobre el trabajo diario, avances y obstáculos encontrados.Presentar resultados y cotejarlos con las metas establecidas.Analizar resultados del mes anterior para ajustar estrategias y mantener el crecimiento.Analizar con la Gerencia General el estado anual de resultados y presentar el proyecto de ventas para el año siguiente.Proponer ideas y estrategias innovadoras para mejorar la eficiencia y superar los resultados esperados.Requisitos:Título Universitario o Técnico en Administración Comercial, Hoería, o áreas relacionadas.Conocimientos en el área gastronómica y servicios, con experiencia concreta en venta de equipos y servicios para gastronomía y panaderías. (Excluyente)Habilidades en liderazgo, motivación y creatividad para desarrollar incentivos que despierten el interés por nuestros productos.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico3 años de experienciaDisponibilidad de viajar: SiPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Salario: /.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

Comparte esta oferta:
  • WhatsApp
  • LinkedIn