Analista De Rrhh (con Experiencia En Ausentismo Laboral) - Quilicura

Nuestro cliente, Importante empresa que brinda servicios de sondajes mineros requiere un analista de RRHHCondiciones1. Renta acorde al mercado.2. Jornada Laboral: lunes a viernes de 7:30 a 17:00 hrs.3. Tipo de contrato: Inicialmente a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido de acuerdo con el desempeño4. Lugar de trabajo: Quilicura5. Funciones:- Control y coordinación de Licencias Médicas de la empresa.- Coordinación Licencias Médicas entre Faenas y RRHH- Análisis de Licencias Médicas- Coordinación y denuncias entre Organismos estatales (Compín, Isapre, Superintendencia de Salud).- Visitas domiciliarias (Zona centro preferentemente).- Realizar y coordinar plan preventivo de ausentismo laboral.- Apoyo labores de Bienestar y RRLL- Apoyo a todo lo encomendado por el área- Entre otras labores inherentes al cargo.6. Requisitos:- Contar con estudios nivel superior en Trabajo social, ingeniería en recursos Humanos o carrera a fin.- Contra con mínimo 3 años de experiencia trabajando en Control de ausentismos y Lic. Médicas.- Manejo de RP Payrol o BUK - Excel intermedio- Manejo de relaciones interpersonales. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico3 años de experienciaPalabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, labour, gremial, sindical, laboralNuestro cliente, Importante empresa que brinda servicios de sondajes mineros requiere un analista de RRHHCondiciones1. Renta acorde al mercado.2. Jornada Laboral: lunes a viernes de 7:30 a 17:00 hrs.3. Tipo de contrato: Inicialmente a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido de acuerdo con el desempeño4. Lugar de trabajo: Quilicura5. Funciones:- Control y coordinación de Licencias Médicas de la empresa.- Coordinación Licencias Médicas entre Faenas y RRHH- Análisis de Licencias Médicas- Coordinación y denuncias entre Organismos estatales (Compín, Isapre, Superintendencia de Salud).- Visitas domiciliarias (Zona centro preferentemente).- Realizar y coordinar plan preventivo de ausentismo laboral.- Apoyo labores de Bienestar y RRLL- Apoyo a todo lo encomendado por el área- Entre otras labores inherentes al cargo.6. Requisitos:- Contar con estudios nivel superior en Trabajo social, ingeniería en recursos Humanos o carrera a fin.- Contra con mínimo 3 años de experiencia trabajando en Control de ausentismos y Lic. Médicas.- Manejo de RP Payrol o BUK - Excel intermedio- Manejo de relaciones interpersonales. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico3 años de experienciaPalabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, labour, gremial, sindical, laboral

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