Asistente De Recursos Humanos Junior/ Lun A Vie - Providencia

Xinerlink empresa líder en contratación de personal, busca incorporar nuevos talentos para el cargo de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS para área de desvinculaciones y atención al trabajador en la comuna de providencia¿Qué deberás realizar?:· Gestionar permisos semanales, licencias médicas, tickets, u otros, según se requiera.· Gestionar, cotizar e implementar beneficios de la organización, considerando el presupuesto asignadoo proponiendo otros, en las mismas condiciones señaladas.· Llenado de documentos y/o formularios F-30, F30-1, en tiempo y forma, por cada proyecto.· Ejecutar las encuestas INE/ENCLA/AGEST u otras que sean requeridas.· Participar en reuniones de coordinación u otras en las que se le solicite.· Responsable de asegurar que la información resultante y entregada, sea la correcta.· Proceso de desvinculacion del colaborador. Nuestra oferta de empleo:· Horario: lunes a viernes de 08:30 a 17:30 y 09:30 a 18:30 rotativos.· Renta ofrecida: $500.000 líquidos aprox.· Colación en la empresa.· Contrato plazo fijo, e indefinido según desempeño.¿Cómo formar parte de nuestra empresa?:· Estudios: Técnico en Administración de RRHH o Empresas, carreras afines (Titulados).· Conocimientos de los formularios F-30 y F-30 (1) de la DT.· Experiencia en desvinculaciones y atención al trabajador.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico1 año de experienciaEdad: A partir de 24 añosPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, rrhh, rh, resources, human, jrXinerlink empresa líder en contratación de personal, busca incorporar nuevos talentos para el cargo de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS para área de desvinculaciones y atención al trabajador en la comuna de providencia¿Qué deberás realizar?:· Gestionar permisos semanales, licencias médicas, tickets, u otros, según se requiera.· Gestionar, cotizar e implementar beneficios de la organización, considerando el presupuesto asignadoo proponiendo otros, en las mismas condiciones señaladas.· Llenado de documentos y/o formularios F-30, F30-1, en tiempo y forma, por cada proyecto.· Ejecutar las encuestas INE/ENCLA/AGEST u otras que sean requeridas.· Participar en reuniones de coordinación u otras en las que se le solicite.· Responsable de asegurar que la información resultante y entregada, sea la correcta.· Proceso de desvinculacion del colaborador. Nuestra oferta de empleo:· Horario: lunes a viernes de 08:30 a 17:30 y 09:30 a 18:30 rotativos.· Renta ofrecida: $500.000 líquidos aprox.· Colación en la empresa.· Contrato plazo fijo, e indefinido según desempeño.¿Cómo formar parte de nuestra empresa?:· Estudios: Técnico en Administración de RRHH o Empresas, carreras afines (Titulados).· Conocimientos de los formularios F-30 y F-30 (1) de la DT.· Experiencia en desvinculaciones y atención al trabajador.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico1 año de experienciaEdad: A partir de 24 añosPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, rrhh, rh, resources, human, jr

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