Empresa requiere Memorista para su taller en Puente Alto.Se ofrece: 1.Renta acorde al mercado2, Jornada laboral: lunes a jueves de 8:00 – 18:00 hrs y viernes 8:00 – 17:00 hrs.3.Lugar de trabajo: Puente Alto.4.Funciones:-Apoyar en el desarrollo del plan anual de capacitaciones para personal técnico y operario.- Levantar, con apoyo de referentes técnicos, el detalle de los cursos que deben ser realizados por los nuevos ingresos durante sus primeros 6 meses en las siguientes áreas: (EHS, Calidad, RRHH, Ingeniería, Industrial. etc).- Proponer planes de acción para el adecuado desarrollo y seguimiento del plan de capacitación-Entre otras labores inherentes al cargo.5.Tipo de contrato: Contrato bajo régimen transitorio.6.Requisitos:- Disponibilidad para visitar los distintos talleres de la empresa.- Ser estudiante egresado de las carreras de ingeniería en administración de Recursos Humanos, Psicología (mención laboral), Ingeniería comercial, Sociología, etc.- Contar con disponibilidad inmediata de ingresar a trabajar- Tener nociones de capacitación (detección de necesidades, planes de acción, etc.).-Requerimientos- Educación mínima: Educación SecundariaPalabras clave: graduado, graduated, egresado, intendencia, administration, quartermaster, administracion, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, psychology, psicologia, ingeniero, engineers, ingeniera, ing, engineer, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salespersonEmpresa requiere Memorista para su taller en Puente Alto.Se ofrece: 1.Renta acorde al mercado2, Jornada laboral: lunes a jueves de 8:00 – 18:00 hrs y viernes 8:00 – 17:00 hrs.3.Lugar de trabajo: Puente Alto.4.Funciones:-Apoyar en el desarrollo del plan anual de capacitaciones para personal técnico y operario.- Levantar, con apoyo de referentes técnicos, el detalle de los cursos que deben ser realizados por los nuevos ingresos durante sus primeros 6 meses en las siguientes áreas: (EHS, Calidad, RRHH, Ingeniería, Industrial. etc).- Proponer planes de acción para el adecuado desarrollo y seguimiento del plan de capacitación-Entre otras labores inherentes al cargo.5.Tipo de contrato: Contrato bajo régimen transitorio.6.Requisitos:- Disponibilidad para visitar los distintos talleres de la empresa.- Ser estudiante egresado de las carreras de ingeniería en administración de Recursos Humanos, Psicología (mención laboral), Ingeniería comercial, Sociología, etc.- Contar con disponibilidad inmediata de ingresar a trabajar- Tener nociones de capacitación (detección de necesidades, planes de acción, etc.).-Requerimientos- Educación mínima: Educación SecundariaPalabras clave: graduado, graduated, egresado, intendencia, administration, quartermaster, administracion, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, psychology, psicologia, ingeniero, engineers, ingeniera, ing, engineer, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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