Estamos en búsqueda para importante cliente, un Encargado de Remuneraciones para proyecto por 3 meses. * Requisitos:Título en Contabilidad, Auditoría o Ingeniería en RRHH/Comercial. Conocimiento intermedio de Office. Experiencia al menos 5 años en RRHH, Legislación Laboral y Previsional. Manejo de ADP y BUK (excluyente)*Funciones Clave:Controlar y gestionar pagos de remuneraciones y anticipos. Analizar informes de haberes y descuentos. Gestionar documentación mensual de remuneraciones. Realizar provisiones de gastos y vacaciones.*Modalidad: Presencial en Santiago.Si estás listo para el desafío y cumples con los requisitos, ¡queremos saber de ti!. -Requerimientos- Educación mínima: TécnicoPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitanEstamos en búsqueda para importante cliente, un Encargado de Remuneraciones para proyecto por 3 meses. * Requisitos:Título en Contabilidad, Auditoría o Ingeniería en RRHH/Comercial. Conocimiento intermedio de Office. Experiencia al menos 5 años en RRHH, Legislación Laboral y Previsional. Manejo de ADP y BUK (excluyente)*Funciones Clave:Controlar y gestionar pagos de remuneraciones y anticipos. Analizar informes de haberes y descuentos. Gestionar documentación mensual de remuneraciones. Realizar provisiones de gastos y vacaciones.*Modalidad: Presencial en Santiago.Si estás listo para el desafío y cumples con los requisitos, ¡queremos saber de ti!. -Requerimientos- Educación mínima: TécnicoPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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