Xinerlink, empresa líder en contratación de personal, busca incorporar nuevos talentos para elcargo de Supervisor/a Comercial en el canal/segmento Empresas, para una reconocida compañíade ecomunicaciones.Principales Funciones: Administrar y supervisar a los ejecutivos de venta para asegurar el cumplimiento de lasmetas establecidas por la compañía con clientes empresariales. Realizar seguimiento del proceso de ventas y de la entrega de expedientes de losejecutivos a cargo. Monitorizar y resolver las anomalías en el proceso de venta. Implementar estrategias de ventas efectivas. Supervisar los horarios, visitas, reuniones y la gestión general del equipo de ventas.Se Ofrece: Sueldo base + gratificación + colación + movilización y un sueldo asegurado por el primer mes: $1.610.000 líquidos. Desde el segundo mes, sueldo líquido + variables por desempeño del equipo. Sueldo promedio aproximado: $1.900.000. Estabilidad laboral. Contratos a plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño. Horario Art. 22 (lunes a viernes).Requisitos Excluyentes: Experiencia mínima de dos años en el cargo de supervisor/a o coordinador/a de ventas enel rubro de ecomunicaciones. Experiencia en canal o segmento empresas. Disponibilidad para trabajar presencialmente.¡Te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria1 año de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salespersonXinerlink, empresa líder en contratación de personal, busca incorporar nuevos talentos para elcargo de Supervisor/a Comercial en el canal/segmento Empresas, para una reconocida compañíade ecomunicaciones.Principales Funciones: Administrar y supervisar a los ejecutivos de venta para asegurar el cumplimiento de lasmetas establecidas por la compañía con clientes empresariales. Realizar seguimiento del proceso de ventas y de la entrega de expedientes de losejecutivos a cargo. Monitorizar y resolver las anomalías en el proceso de venta. Implementar estrategias de ventas efectivas. Supervisar los horarios, visitas, reuniones y la gestión general del equipo de ventas.Se Ofrece: Sueldo base + gratificación + colación + movilización y un sueldo asegurado por el primer mes: $1.610.000 líquidos. Desde el segundo mes, sueldo líquido + variables por desempeño del equipo. Sueldo promedio aproximado: $1.900.000. Estabilidad laboral. Contratos a plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño. Horario Art. 22 (lunes a viernes).Requisitos Excluyentes: Experiencia mínima de dos años en el cargo de supervisor/a o coordinador/a de ventas enel rubro de ecomunicaciones. Experiencia en canal o segmento empresas. Disponibilidad para trabajar presencialmente.¡Te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria1 año de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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