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MISIÓN: El objetivo principal del cargo es proponer, desarrollar y ejecutar los programas de la Subgerencia de Prevención de Riesgos, relacionados a materias de seguridad y salud ocupacional, basadas en el marco legal vigente. Deberá apoyar la implementación de la cultura preventiva, velando porel cumplimiento de la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores de la compañía, a través de herramientas de gestión que permitan lograr el compromiso de las gerencias, jefaturas de áreas, línea de supervisión, comités paritarios y trabajadores en general.REQUISITOS: - Contar con título técnico profesional en prevención de riesgos- Experiencia mínima de 3 años trabajando en cargos similares.- Conocimiento en Office, principalmente en Excel.- Conocimientos en legislación vigente aplicable a las materias de seguridad y salud ocupacional. (Deseable)CONDICIONES CONTRACTUALES:Contrato a plazo fijo con Alternattiva - Reemplazo licencia médica extendida.Modalidad: presencialRenta Líquida mensual: $970.000Horario: lunes a viernes horario administrativo (44 horas)Dirección: San Bernardo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaMISIÓN: El objetivo principal del cargo es proponer, desarrollar y ejecutar los programas de la Subgerencia de Prevención de Riesgos, relacionados a materias de seguridad y salud ocupacional, basadas en el marco legal vigente. Deberá apoyar la implementación de la cultura preventiva, velando por el cumplimiento de la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores de la compañía, a través de herramientas de gestión que permitan lograr el compromiso de las gerencias, jefaturas de áreas, línea de supervisión, comités paritarios y trabajadores en general.REQUISITOS: - Contar con título técnico profesional en prevención de riesgos- Experiencia mínima de 3 años trabajando en cargos similares.- Conocimiento en Office, principalmente en Excel.- Conocimientos en legislación vigente aplicable a las materias de seguridad y salud ocupacional. (Deseable)CONDICIONES CONTRACTUALES:Contrato a plazo fijo con Alternattiva - Reemplazo licencia médica extendida.Modalidad: presencialRenta Líquida mensual: $970.000Horario: lunes a viernes horario administrativo (44 horas)Dirección: San Bernardo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia
Salario: 899998 CLP/MONTH.
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo