Electromecánico - Región Metropolitana

En Adecco Talent, nos encontramos en búsqueda de Electromecánico para importante cliente del rubro alimentario.1. IdentificaciónNombre del Cargo: ElectromecánicoLocalización: RencaDependencia Jerárquica: Supervisor ElectromecánicoTurnos rotativos, mañana, tarde y noche, de lunes a sábado, Beneficio: casino, capacitaciones y bus de acercamiento a la planta.2. Misión del CargoReparar, corregir, instalar, programar y realizar el mantenimiento de los sistemas electromecánicos, neumáticos, hidráulicos, de lubricación y limpieza de los equipos productivos de la planta y equipos auxiliares. Cumplir con el mantenimiento planificado.3. Principales Funciones: -Ejecutar las actividades basadas en el programa de mantenimiento planificado, incluyendo actividades correctivas programadas, preventivas y predictivas.-Proveer seguridad y disponibilidad en las operaciones, equipos y sistemas mediante conceptos de prevención, cero accidentes y cero defectos.-Verificar y optimizar el funcionamiento de los servicios de la planta.Resultado Esperado: Mejorar los tiempos estándar de configuración.-Supervisar las líneas de producción.-Proveer información a la jefatura acerca de los equipos de control de procesos (controles de nivel y codificadores).-Trabajar en la estandarización de controles visuales, limpieza de las partes dinámicas y lubricación.-Mantener las máquinas y equipos en un correcto funcionamiento.Acción / Función: Mejorar las máquinas.-Proveer confiabilidad, seguridad, operación, ajustes y mantenimiento.-Trabajar de acuerdo a los procedimientos y estándares establecidos (FSSC 22000: Seguridad Alimentaria, ISO 9001: Gestión de calidad, ISO 14001, Ohsas 18001: Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional y KORE).-Mantener los estándares de calidad e inocuidad.-Revisar el plan y cumplimiento del Mantenimiento Correctivo desarrollado para las máquinas que tiene a cargo junto al Planificador.-Asegurar que el trabajador cumpla y aplique el plan y cumplimiento del Mantenimiento Correctivo.-Verificar que se cumpla el plan de calibración de la instrumentación (manómetros).-Mantener el correcto funcionamiento de los equipos.-Realizar las termografías planificadas a los tableros eléctricos y equipos electrónicos.-Mantener el correcto funcionamiento de los equipos.Acción / Función: Controlar y minimizar las mermas generadas en el proceso productivo.-Asegurar que los productos estén en su lugar, disminuyendo las mermas operativas y errores administrativos.-Proporcionar los permisos para trabajos en altura, trabajos en espacios confinados, trabajos con calor y trabajo eléctrico.-Proveer seguridad a los trabajadores y asegurar que los contratistas cumplan con las normas de la empresa.4. DimensionesPrincipales Magnitudes (Expresadas en términos anuales):• Indicador: MM$Pesos: 0• LTIR• LTIRS• Auditorías externas e internas (Legales, KORE, Normativas)5. OrganigramaReporta a: Supervisor Electromecánico6. Autoridad para la Toma de DecisionesDecisiones:• Mejorar las máquinas cuando estas estén fallando. Recomendaciones:• Sugerir mejoras a la jefatura.7. Principales Conocimientos, Experiencias y HabilidadesConocimiento:• Técnico superior en electromecánica, mantenimiento industrial, electricidad y automatización o carrera afín.• Conocimientos en aspectos ambientales, seguridad, Autocad, TPM, procesos asépticos y microbiología.Experiencia:• 3 años de experiencia en cargos similares.• Conocimiento de SAP y Microsoft Office.• Nivel usuario a intermedio de Excel.• Inglés técnico.Competencias:• Orientación al logro y resultados.• Planificación y organización del trabajo.• Flexibilidad.• Comunicación efectiva.• Capacidad analítica y de resolver problemas.• Proactividad.• Trabajo en equipo.• Desarrollo e innovación.• Autonomía.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria3 años de experienciaPalabras clave: regional, region, demarcacion, localidadEn Adecco Talent, nos encontramos en búsqueda de Electromecánico para importante cliente del rubro alimentario.1. IdentificaciónNombre del Cargo: ElectromecánicoLocalización: RencaDependencia Jerárquica: Supervisor ElectromecánicoTurnos rotativos, mañana, tarde y noche, de lunes a sábado, Beneficio: casino, capacitaciones y bus de acercamiento a la planta.2. Misión del CargoReparar, corregir, instalar, programar y realizar el mantenimiento de los sistemas electromecánicos, neumáticos, hidráulicos, de lubricación y limpieza de los equipos productivos de la planta y equipos auxiliares. Cumplir con el mantenimiento planificado.3. Principales Funciones: -Ejecutar las actividades basadas en el programa de mantenimiento planificado, incluyendo actividades correctivas programadas, preventivas y predictivas.-Proveer seguridad y disponibilidad en las operaciones, equipos y sistemas mediante conceptos de prevención, cero accidentes y cero defectos.-Verificar y optimizar el funcionamiento de los servicios de la planta.Resultado Esperado: Mejorar los tiempos estándar de configuración.-Supervisar las líneas de producción.-Proveer información a la jefatura acerca de los equipos de control de procesos (controles de nivel y codificadores).-Trabajar en la estandarización de controles visuales, limpieza de las partes dinámicas y lubricación.-Mantener las máquinas y equipos en un correcto funcionamiento.Acción / Función: Mejorar las máquinas.-Proveer confiabilidad, seguridad, operación, ajustes y mantenimiento.-Trabajar de acuerdo a los procedimientos y estándares establecidos (FSSC 22000: Seguridad Alimentaria, ISO 9001: Gestión de calidad, ISO 14001, Ohsas 18001: Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional y KORE).-Mantener los estándares de calidad e inocuidad.-Revisar el plan y cumplimiento del Mantenimiento Correctivo desarrollado para las máquinas que tiene a cargo junto al Planificador.-Asegurar que el trabajador cumpla y aplique el plan y cumplimiento del Mantenimiento Correctivo.-Verificar que se cumpla el plan de calibración de la instrumentación (manómetros).-Mantener el correcto funcionamiento de los equipos.-Realizar las termografías planificadas a los tableros eléctricos y equipos electrónicos.-Mantener el correcto funcionamiento de los equipos.Acción / Función: Controlar y minimizar las mermas generadas en el proceso productivo.-Asegurar que los productos estén en su lugar, disminuyendo las mermas operativas y errores administrativos.-Proporcionar los permisos para trabajos en altura, trabajos en espacios confinados, trabajos con calor y trabajo eléctrico.-Proveer seguridad a los trabajadores y asegurar que los contratistas cumplan con las normas de la empresa.4. DimensionesPrincipales Magnitudes (Expresadas en términos anuales):• Indicador: MM$Pesos: 0• LTIR• LTIRS• Auditorías externas e internas (Legales, KORE, Normativas)5. OrganigramaReporta a: Supervisor Electromecánico6. Autoridad para la Toma de DecisionesDecisiones:• Mejorar las máquinas cuando estas estén fallando. Recomendaciones:• Sugerir mejoras a la jefatura.7. Principales Conocimientos, Experiencias y HabilidadesConocimiento:• Técnico superior en electromecánica, mantenimiento industrial, electricidad y automatización o carrera afín.• Conocimientos en aspectos ambientales, seguridad, Autocad, TPM, procesos asépticos y microbiología.Experiencia:• 3 años de experiencia en cargos similares.• Conocimiento de SAP y Microsoft Office.• Nivel usuario a intermedio de Excel.• Inglés técnico.Competencias:• Orientación al logro y resultados.• Planificación y organización del trabajo.• Flexibilidad.• Comunicación efectiva.• Capacidad analítica y de resolver problemas.• Proactividad.• Trabajo en equipo.• Desarrollo e innovación.• Autonomía.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria3 años de experienciaPalabras clave: regional, region, demarcacion, localidad

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