Jefe/a Experiencia Clientes - Las Condes 3 Meses

Importante empresa dedicada al rubro del despacho y recepción de combustibles requiere incorporar a través de servicios transitorios a un/a Jefe/a de experiencia clientes, inicialmente 3 meses con posibilidades de extensión.Objetivo: Garantizar la correcta implementación de la estrategia de Experiencia Cliente definida por la compañía mediante la administración, análisis y transformación de datos clave relacionados con la experiencia del cliente, consolidando indicadores de KPI, datos de servicio al cliente y operación de las EESS con el objetivo de permitir análisis que faciliten la gestión y toma de decisiones para cumplir los objetivos comerciales de la organización.Funciones:1.- Definir el plan de implementación de la Estrategia de Experiencia cliente en la organización (Principales hitos e Iniciativas) para coordinar y asegurar su correcta ejecución con los diversos proveedores y equipos involucrados.2.- Administrar el sistema registro de información de los clientes, garantizando el proceso de consolidación y análisis de los datos desde múltiples canales y fuentes.3.- Realizar estudios y análisis proactivos, gestionar el desarrollo, análisis y síntesis de mediciones, bases de datos, y estudios, de comportamiento y necesidades de los clientes, buscando hallazgos y optimizando datos para proporcionar diagnósticos sobre la experiencia del cliente generando reporte, propuestas y desarrollos hacia las áreas comerciales y de retail a fin de agregar información clave y valor estratégico a su gestión.4.- Proponer acciones de mejora en niveles estratégicos, tácticos y operativos basadas en los hallazgos identificados.5.- Apoyo a los distintos actores relevantes de la organización en el co-diseño, desarrollo e implementación de iniciativas de mejora, velando por su correcto alineamiento con la estrategia y los objetivos y sellos de experiencia definidos por la organización. (Gestor y facilitador de procesos de cambio)6.- Liderar y participar activamente en mesas de trabajo, proponiendo, definiendo y articulando acciones para mejorar la experiencia del cliente en los sectores de Retail, B2B y Lubricantes.7.- Desarrollar, analizar y reportar periódicamente las mejores prácticas de la industria (nacional e internacional) en términos de estrategia de experiencia cliente.8.- Controlar, gestionar, analizar y reportar todos los indicadores de avance, gestión, impacto y cumplimiento de las iniciativas de implementación de la estrategia de experiencia cliente.Horario: Lunes a Jueves 08:30-18:30- Viernes de 08:30-14:00Renta líquida: $2.500.000Requisitos-Ingeniero Comercial, Ingeniero Industrial, Sociólogo, Psicólogo o carrera afín.-Conocimiento de metodología de Experiencia de Clientes. Conocimiento en temáticas relacionadas con procesos, calidad de servicio, gestión de proyectos y gestión de indicadores. MS Office nivel usuario (obligatorio) Manejo SAP.-(Deseable) Manejo de Jira, Trello, o herramienta colaborativa similar. -Manejo de Bases de Datos (excluyente)-Inglés técnico.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regenteImportante empresa dedicada al rubro del despacho y recepción de combustibles requiere incorporar a través de servicios transitorios a un/a Jefe/a de experiencia clientes, inicialmente 3 meses con posibilidades de extensión.Objetivo: Garantizar la correcta implementación de la estrategia de Experiencia Cliente definida por la compañía mediante la administración, análisis y transformación de datos clave relacionados con la experiencia del cliente, consolidando indicadores de KPI, datos de servicio al cliente y operación de las EESS con el objetivo de permitir análisis que faciliten la gestión y toma de decisiones para cumplir los objetivos comerciales de la organización.Funciones:1.- Definir el plan de implementación de la Estrategia de Experiencia cliente en la organización (Principales hitos e Iniciativas) para coordinar y asegurar su correcta ejecución con los diversos proveedores y equipos involucrados.2.- Administrar el sistema registro de información de los clientes, garantizando el proceso de consolidación y análisis de los datos desde múltiples canales y fuentes.3.- Realizar estudios y análisis proactivos, gestionar el desarrollo, análisis y síntesis de mediciones, bases de datos, y estudios, de comportamiento y necesidades de los clientes, buscando hallazgos y optimizando datos para proporcionar diagnósticos sobre la experiencia del cliente generando reporte, propuestas y desarrollos hacia las áreas comerciales y de retail a fin de agregar información clave y valor estratégico a su gestión.4.- Proponer acciones de mejora en niveles estratégicos, tácticos y operativos basadas en los hallazgos identificados.5.- Apoyo a los distintos actores relevantes de la organización en el co-diseño, desarrollo e implementación de iniciativas de mejora, velando por su correcto alineamiento con la estrategia y los objetivos y sellos de experiencia definidos por la organización. (Gestor y facilitador de procesos de cambio)6.- Liderar y participar activamente en mesas de trabajo, proponiendo, definiendo y articulando acciones para mejorar la experiencia del cliente en los sectores de Retail, B2B y Lubricantes.7.- Desarrollar, analizar y reportar periódicamente las mejores prácticas de la industria (nacional e internacional) en términos de estrategia de experiencia cliente.8.- Controlar, gestionar, analizar y reportar todos los indicadores de avance, gestión, impacto y cumplimiento de las iniciativas de implementación de la estrategia de experiencia cliente.Horario: Lunes a Jueves 08:30-18:30- Viernes de 08:30-14:00Renta líquida: $2.500.000Requisitos-Ingeniero Comercial, Ingeniero Industrial, Sociólogo, Psicólogo o carrera afín.-Conocimiento de metodología de Experiencia de Clientes. Conocimiento en temáticas relacionadas con procesos, calidad de servicio, gestión de proyectos y gestión de indicadores. MS Office nivel usuario (obligatorio) Manejo SAP.-(Deseable) Manejo de Jira, Trello, o herramienta colaborativa similar. -Manejo de Bases de Datos (excluyente)-Inglés técnico.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Salario: 2500000 CLP/MONTH.

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