Category Manager Retail

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Category Manager Retail

Sodexo Chile
Postula a la vacante

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Trato

Jornada:

Jornada Indiferente

Experiencia:

Sin experiencia previa

Sodexo Chile, una empresa líder en servicios de calidad de vida, Esta en búsqueda de un nuevo(a) integrante para unirse a nuestro como Category Manager Retailpara unirse a nuestro equipo. Si eres una persona comprometida, apasionada ¡esta es tu oportunidad! Descripción del cargoSerás responsable de soportar la gestión del Negocio Retail de la compañía, basado en el plan de marketing de los segmentos, definir y gestionar categorías de productos que satisfagan las necesidades de los diferentes consumidores por tipo de tiendas y segmento, buscando optimizar la venta, rentabilidad y fidelización del consumidor, para lograr los objetivos financieros y comerciales del negocio.Debe ser capaz de analizar, identificar oportunidades y articular estrategias que promuevan el crecimiento rentable del negocio retail. Responsabilidades* Proponer acciones de mejora a los líderes operacionales del negocio Retail* Mejorar resultados de crecimiento, rentabilidad, satisfacción, engagement de consumidores * Revisar y definir categorías de productos y analizar comportamiento de las ventas en cada segmento * Trackear comportamiento de la venta e impulsar los resultados de revenues y GP de cada sitio* Retroalimentar sobre category management a desarrollo de oferta Retail * Obtener Módulos de Servicio ajustados a la necesidad, considerando análisis de comportamiento, tendencias, otros.* Mantener vigente Maestro de Producto, con costos asociados, Asegurando la disponibilidad vigente de precios de compra del portafolio de referencias asignadas al negocio Retail, vinculado con convenios de negociación gestionado desde área de Compras. * Desarrollar e implementar estrategia de pricing por formato de negocio en cada segmento y clúster de consumidor, ajustando los precios de acuerdo con cada formato de negocio o tipo de punto de venta para incrementar la rentabilidad de acuerdo con GSE u otro parámetro relevante.Actualizar precios de venta, en base al comportamiento de precios de compra, para asegurar el cumplimiento de márgenes definidos. Requisitos* Profesional titulado(a) de las carreras de Ingenieria Comercial, Industrial o a fin. * 5 años de experiencia en gestión de Categorías de Rubro Alimentación, Experiencia en formatos tienda de conveniencia, o Retail Supermercados.* Office Intermedio - Avanzado* Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes asignados.* Orientación al logro de resultados y mejora continua.* Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Beneficios Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su rubro y con presencia a nivel nacional. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Excelente ambiente de trabajo, con un equipo comprometido y colaborativo. Beneficios adicionales de acuerdo con las políticas de la compañía.¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande! En Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N.o 21.015.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico5 años de experienciaPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regenteSodexo Chile, una empresa líder en servicios de calidad de vida, Esta en búsqueda de un nuevo(a) integrante para unirse a nuestro como Category Manager Retailpara unirse a nuestro equipo. Si eres una persona comprometida, apasionada ¡esta es tu oportunidad! Descripción del cargoSerás responsable de soportar la gestión del Negocio Retail de la compañía, basado en el plan de marketing de los segmentos, definir y gestionar categorías de productos que satisfagan las necesidades de los diferentes consumidores por tipo de tiendas y segmento, buscando optimizar la venta, rentabilidad y fidelización del consumidor, para lograr los objetivos financieros y comerciales del negocio.Debe ser capaz de analizar, identificar oportunidades y articular estrategias que promuevan el crecimiento rentable del negocio retail. Responsabilidades* Proponer acciones de mejora a los líderes operacionales del negocio Retail* Mejorar resultados de crecimiento, rentabilidad, satisfacción, engagement de consumidores * Revisar y definir categorías de productos y analizar comportamiento de las ventas en cada segmento * Trackear comportamiento de la venta e impulsar los resultados de revenues y GP de cada sitio* Retroalimentar sobre category management a desarrollo de oferta Retail * Obtener Módulos de Servicio ajustados a la necesidad, considerando análisis de comportamiento, tendencias, otros.* Mantener vigente Maestro de Producto, con costos asociados, Asegurando la disponibilidad vigente de precios de compra del portafolio de referencias asignadas al negocio Retail, vinculado con convenios de negociación gestionado desde área de Compras. * Desarrollar e implementar estrategia de pricing por formato de negocio en cada segmento y clúster de consumidor, ajustando los precios de acuerdo con cada formato de negocio o tipo de punto de venta para incrementar la rentabilidad de acuerdo con GSE u otro parámetro relevante.Actualizar precios de venta, en base al comportamiento de precios de compra, para asegurar el cumplimiento de márgenes definidos. Requisitos* Profesional titulado(a) de las carreras de Ingenieria Comercial, Industrial o a fin. * 5 años de experiencia en gestión de Categorías de Rubro Alimentación, Experiencia en formatos tienda de conveniencia, o Retail Supermercados.* Office Intermedio - Avanzado* Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes asignados.* Orientación al logro de resultados y mejora continua.* Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Beneficios Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su rubro y con presencia a nivel nacional. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Excelente ambiente de trabajo, con un equipo comprometido y colaborativo. Beneficios adicionales de acuerdo con las políticas de la compañía.¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande! En Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N.o 21.015.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico5 años de experienciaPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Salario: /.

Aptitudes

VentasNegociosFinanzasEstrategiaEducaciónDesarrollo de productosRelaciones industrialesIngenieríaAlimentaciónNegociaciónNuevas oportunidades comercialesRelaciones con clientesComprasResponsabilidadComunicaciones de marketingAnálisisGestión de productosGestión de servicios TIMarketing de productosPlan de marketingIngeniería de requisitosPlan de negocioServicios profesionalesAnálisis financieroSalarioGestión de la ingenieríaGestión de la calidadTrabajo en equipoAnálisis de negocioGestión de serviciosEstrategia TIMejora continuaClústerGestión por categoríasBúsquedaIngeniería industrialMarketing comercialSatisfacción del clienteDesarrollo profesionalAcuerdo de nivel de servicioEstrategia de preciosEstados financierosGestión comercialDesarrollo de capacidadesBeneficio definidoOrientación profesionalExperiencia del clienteServicios financierosCalidad de servicioBajoCarrerasCapacidad de análisisComportamiento del consumidorGestión de requisitosResponsabilidad profesionalGestión de relaciones con clientesGestión de costesMejora del servicioLey del consumidorAnálisis de preciosEducación ambientalServicios al clienteAnálisis de tendenciasAnálisis de las necesidadesMarketing de fidelizaciónDiscapacidades de desarrolloComunicación profesionalDirectores y gerentesComunicación políticaIngeniería de costesRelación con el clienteDiscapacidadesAnálisis de búsquedaAnálisis de responsabilidadDesarrollo de nueva tiendaAnálisis coste-beneficioAnálisis de estados financierosMejora de la calidadGestión ajustadaGestión relacionesRelaciones con el clienteOrganización de equiposEstrategias de crecimientoGestión de tiendasFormador

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