Ejecutivo(a) De Desvinculaciones

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Ejecutivo(a) De Desvinculaciones

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Trato

Jornada:

Jornada Indiferente

Experiencia:

Sin experiencia previa

Sodexo Chile está en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Desvinculaciones para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona comprometida, apasionada por la excelencia operacional y con experiencia en procesos de RRHH y relaciones laborales, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades- Atender de manera presencial las consultas de finiquitos por parte de los colaboradores.- Responder consultas vía correo electrónico relacionadas con finiquitos.- Realizar y enviar cartas de aviso a los colaboradores.- Disponer las cartas de aviso en el archivo compartido para su posterior subida a la plataforma digital.- Subir la notificación de despido a la Inspección del Trabajo y AFC.- Realizar el proceso de desvinculación en el sistema interno de la empresa.- Ingresar los haberes correspondientes a la remuneración del colaborador en el sistema.- Emitir finiquitos de manera precisa y oportuna.- Escanear comprobantes de Correos de Chile y subirlos a la plataforma digital.- Apoyar en el despacho de documentación para la certificación y comparendos. Requisitos- Formación profesional Universitaria o Tecnica de areas de Administración de RRHH- Experiencia laboral en procesos de remuneraciones y finiquitos almenos 2 años. - Excel Intermedio - Avanzado (excluyente) - Manejo en Leyes Laborales - Manejo de sistema de remuneraciones. Beneficios Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su rubro y con presencia a nivel nacional. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Excelente ambiente de trabajo, con un equipo comprometido y colaborativo. Beneficios adicionales de acuerdo con las políticas de la compañía.¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande! En Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N.o 21.015.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico2 años de experienciaSodexo Chile está en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Desvinculaciones para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona comprometida, apasionada por la excelencia operacional y con experiencia en procesos de RRHH y relaciones laborales, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades- Atender de manera presencial las consultas de finiquitos por parte de los colaboradores.- Responder consultas vía correo electrónico relacionadas con finiquitos.- Realizar y enviar cartas de aviso a los colaboradores.- Disponer las cartas de aviso en el archivo compartido para su posterior subida a la plataforma digital.- Subir la notificación de despido a la Inspección del Trabajo y AFC.- Realizar el proceso de desvinculación en el sistema interno de la empresa.- Ingresar los haberes correspondientes a la remuneración del colaborador en el sistema.- Emitir finiquitos de manera precisa y oportuna.- Escanear comprobantes de Correos de Chile y subirlos a la plataforma digital.- Apoyar en el despacho de documentación para la certificación y comparendos. Requisitos- Formación profesional Universitaria o Tecnica de areas de Administración de RRHH- Experiencia laboral en procesos de remuneraciones y finiquitos almenos 2 años. - Excel Intermedio - Avanzado (excluyente) - Manejo en Leyes Laborales - Manejo de sistema de remuneraciones. Beneficios Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su rubro y con presencia a nivel nacional. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Excelente ambiente de trabajo, con un equipo comprometido y colaborativo. Beneficios adicionales de acuerdo con las políticas de la compañía.¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande! En Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N.o 21.015.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico2 años de experiencia

Salario: /.

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