Jefe De Sucursal - Talca

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Jefe De Sucursal - Talca

Human Net Consultores
Todo Maule, Maule
23/02/20241 vacante

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Trato

Jornada:

Jornada Indiferente

Experiencia:

Sin experiencia previa

Importante empresa comercializadora de alimentos se encuentra en búsqueda de Jefe de Sucursal para incorporarse a sus instalaciones en la ciudad de Talca. Si cuentas con habilidades de liderazgo y te apasiona el trabajo en equipo, ¡Esta es una excelente oportunidad para ti!Su principal función será administrar la sucursal a cargo con el fin de alcanzar los objetivos presupuestados para rentabilizar la inversión de la compañía, todo en razón de los lineamientos establecidos por la gerencia en base a las propuestas estratégicas que se propongan.Algunas de sus funciones son:1. Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar todas las actividades de la Sucursal, de acuerdo con las estrategias, políticas y procedimientos establecidos para cumplir con las metas u objetivos de la Empresa.2. Establecer normas técnicas y diseñar métodos de trabajo en orden a reducir o racionalizar los costos operativos de la empresa.3. Informarse y asesorar a los vendedores sobre precios y descuentos establecidos por la Dirección Superior para la mejor gestión comercial, trabajando en conjunto con el equipo de Ventas haciendo cumplir la lista de precios mensual.4. Elaborar estrategias sobre nuevos productos, mercados, despachos y mejoras a los actuales para consideración de la Gerencia5. Elaborar presupuestos y programas de compra de productos administrativos requeridos para la demanda prevista en la Sucursal coordinando con el departamento de Adquisiciones la requisición.6. Comparar los costos reales de los servicios prestados por transportes con las estimaciones presupuestadas y establecer las medidas necesarias de control, en el análisis de las desviaciones detectadas.7. Supervisar permanentemente, la tesorería, bodega y transportes, con el objeto de informarse de la marcha de cada uno de ellos, solucionar los problemas que sean competencia directa de su área y comunicar las deficiencias a la Gerencia General, por problemas que competen a otras áreas.8. Tomar decisiones respecto de la planta de personal requerido para la ejecución de las diversas tareas, ordenar su reclutamiento y selección, para decidir en conjunto con la Gerencia sobre la contratación.9. Tomar decisiones sobre los despidos del personal del área y comunicarlos a la Gerencia General.10. Evaluar las necesidades de incremento y/o reposición de equipos para consideración y decisión de la Gerencia.11. Tomar decisiones y controlar la mantención y reparación de los Vehículos de transportes utilizados en la Sucursal coordinando con el Jefe de Flota o Supervisor de Flota según corresponda cualquier plan de acción a seguir.12. Comparar permanentemente los niveles reales y previstos de stocks de productos para la venta, analizar si estos niveles son adecuados a la demanda prevista y, cuando proceda, cursar los respectivos pedidos de reposición.13. Mantener el control del combustible utilizado por los Vehículos de transporte que operan en la Sucursal.14. Controlar, revisar y depositar diariamente la recaudación por rendiciones de los transportistas, en efectivo y cheques al día, cheques en cartera, ventas de mesón y cobranzas realizadas por los vendedores autorizados previamente por la Dirección superior.Requisitos del cargo:- Contar con al menos 2 años de experiencia en cargos relacionados.- Tener estudios de Técnico en Administración de empresa, Auditoria, Ingeniero o carreras similares.- Contar con conocimientos en Software SAP, BUK ,Random Office Word, Excel y Outlook.Condiciones de contratación:- Modalidad presencial- Horario de trabajo de lunes a viernes de 8.00 a 18.00 hrs.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico2 años de experienciaEdad: entre 30 y 57 añosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branchImportante empresa comercializadora de alimentos se encuentra en búsqueda de Jefe de Sucursal para incorporarse a sus instalaciones en la ciudad de Talca. Si cuentas con habilidades de liderazgo y te apasiona el trabajo en equipo, ¡Esta es una excelente oportunidad para ti!Su principal función será administrar la sucursal a cargo con el fin de alcanzar los objetivos presupuestados para rentabilizar la inversión de la compañía, todo en razón de los lineamientos establecidos por la gerencia en base a las propuestas estratégicas que se propongan.Algunas de sus funciones son:1. Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar todas las actividades de la Sucursal, de acuerdo con las estrategias, políticas y procedimientos establecidos para cumplir con las metas u objetivos de la Empresa.2. Establecer normas técnicas y diseñar métodos de trabajo en orden a reducir o racionalizar los costos operativos de la empresa.3. Informarse y asesorar a los vendedores sobre precios y descuentos establecidos por la Dirección Superior para la mejor gestión comercial, trabajando en conjunto con el equipo de Ventas haciendo cumplir la lista de precios mensual.4. Elaborar estrategias sobre nuevos productos, mercados, despachos y mejoras a los actuales para consideración de la Gerencia5. Elaborar presupuestos y programas de compra de productos administrativos requeridos para la demanda prevista en la Sucursal coordinando con el departamento de Adquisiciones la requisición.6. Comparar los costos reales de los servicios prestados por transportes con las estimaciones presupuestadas y establecer las medidas necesarias de control, en el análisis de las desviaciones detectadas.7. Supervisar permanentemente, la tesorería, bodega y transportes, con el objeto de informarse de la marcha de cada uno de ellos, solucionar los problemas que sean competencia directa de su área y comunicar las deficiencias a la Gerencia General, por problemas que competen a otras áreas.8. Tomar decisiones respecto de la planta de personal requerido para la ejecución de las diversas tareas, ordenar su reclutamiento y selección, para decidir en conjunto con la Gerencia sobre la contratación.9. Tomar decisiones sobre los despidos del personal del área y comunicarlos a la Gerencia General.10. Evaluar las necesidades de incremento y/o reposición de equipos para consideración y decisión de la Gerencia.11. Tomar decisiones y controlar la mantención y reparación de los Vehículos de transportes utilizados en la Sucursal coordinando con el Jefe de Flota o Supervisor de Flota según corresponda cualquier plan de acción a seguir.12. Comparar permanentemente los niveles reales y previstos de stocks de productos para la venta, analizar si estos niveles son adecuados a la demanda prevista y, cuando proceda, cursar los respectivos pedidos de reposición.13. Mantener el control del combustible utilizado por los Vehículos de transporte que operan en la Sucursal.14. Controlar, revisar y depositar diariamente la recaudación por rendiciones de los transportistas, en efectivo y cheques al día, cheques en cartera, ventas de mesón y cobranzas realizadas por los vendedores autorizados previamente por la Dirección superior.Requisitos del cargo:- Contar con al menos 2 años de experiencia en cargos relacionados.- Tener estudios de Técnico en Administración de empresa, Auditoria, Ingeniero o carreras similares.- Contar con conocimientos en Software SAP, BUK ,Random Office Word, Excel y Outlook.Condiciones de contratación:- Modalidad presencial- Horario de trabajo de lunes a viernes de 8.00 a 18.00 hrs.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico2 años de experienciaEdad: entre 30 y 57 añosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch

Salario: /.

Aptitudes

VentasAdministración y dirección de empresasSelección de personalRecursos humanosGerencia de ventasEstrategiaInversionesEducaciónConstrucciónLiderazgoPresupuestosProgramasSoftwareGestión de programasNuevas oportunidades comercialesAdministraciónAuditoríasComprasInstalación de software.NETVehículosAnálisisGestión de productosGestión de servicios TITransporteRecaudacionesContrataciónTransportistaCargasGestión de cuentas claveSalarioGestión de sucursalSAPTesoreríaSelección de personal técnicoGestión de cuentasTrabajo en equipoEstudios de mercadoGestión de serviciosVenta directaEstrategia TIEmpresas conjuntasAnálisis de mercadosEstrategias de mercadoGestión de personalBúsquedaConocimiento del productoAcuerdo de nivel de servicioSelección estratégica de personalAnálisis de desviaciónEstrategia de preciosLiderazgo de equiposGestión comercialGestión de servicios e instalacionesEstrategias de inversiónGestión de tesoreríaSoftware como servicioVentas de softwareGestión del conocimientoAdministración generalCuentas principalesGestión de pedidosCarrerasControl de costesGestión de costesDirección estratégicaGestión de transportesGestión de flotasMejora del servicioCapacitaciónEmpresas de transportesAnálisis de preciosSelección de productosAnálisis de las necesidadesTrabajo administrativoAnálisis de problemasGestión de tareasCargaDirectores y gerentesInstalación de equiposEjecución de programasBodegasAnálisis de búsquedaConjuntoConocimientos comercialesControl de horariosGestión de problemasPedidos de compraAdquisicionesGestión del coste de alimentosDirección general

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