Analista De Recursos Humanos/ Pre Y Post Natal - Quilicura

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Analista De Recursos Humanos/ Pre Y Post Natal - Quilicura

Human Net Consultores
Todo Santiago R. M., Santiago R. M.
25/01/20241 vacante
Postula a la vacante

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Trato

Jornada:

Jornada Indiferente

Experiencia:

Sin experiencia previa

Empresa de manufactura busca Analista de Recursos Humanos para trabajar por período de reemplazo de pre y post natal en Quilicura. Condiciones:1. Renta: a convenir.2. Horario: lunes a viernes de 7:30 a 16:45 horas y 1 día de etrabajo.3. Lugar de trabajo: cañaveral, Quilicura (cercano a Easton Outlet Mall).4. Funciones: - Apoyo y coordinación local en Chile de todos los procesos de recursos humanos como administración de personal, proceso de remuneraciones, reclutamiento y selección. - Administración de la empresa externa que provee empleados temporales, apoyo en las comunicaciones internas y seguimiento en las actividades y coordinación de desarrollo organizacional como eventos de la empresa, seguimiento de las capacitaciones.5. Requisitos:- Titulado/a de Administración de empresas, recursos humanos, ingeniería comercial o carrera afín.- Al menos 3 años de experiencia en áreas de recursos humanos con énfasis en proceso de remuneraciones y selección. - Uso de software de admin de personal.- Experiencia en entrevistas por competencias. - Ingles intermedio.- Residir en comunas cercanas al lugar de trabajo. 6. Contrato bajo régimen de Servicios Transitorios. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaPalabras clave: analyst, rrhh, rh, resources, humanEmpresa de manufactura busca Analista de Recursos Humanos para trabajar por período de reemplazo de pre y post natal en Quilicura. Condiciones:1. Renta: a convenir.2. Horario: lunes a viernes de 7:30 a 16:45 horas y 1 día de etrabajo.3. Lugar de trabajo: cañaveral, Quilicura (cercano a Easton Outlet Mall).4. Funciones: - Apoyo y coordinación local en Chile de todos los procesos de recursos humanos como administración de personal, proceso de remuneraciones, reclutamiento y selección. - Administración de la empresa externa que provee empleados temporales, apoyo en las comunicaciones internas y seguimiento en las actividades y coordinación de desarrollo organizacional como eventos de la empresa, seguimiento de las capacitaciones.5. Requisitos:- Titulado/a de Administración de empresas, recursos humanos, ingeniería comercial o carrera afín.- Al menos 3 años de experiencia en áreas de recursos humanos con énfasis en proceso de remuneraciones y selección. - Uso de software de admin de personal.- Experiencia en entrevistas por competencias. - Ingles intermedio.- Residir en comunas cercanas al lugar de trabajo. 6. Contrato bajo régimen de Servicios Transitorios. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaPalabras clave: analyst, rrhh, rh, resources, human

Salario: /.

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