
Importante Fundación sin fines de lucro con más de 37 años de experiencia, siendo el Centro de formación para el trabajo con la mayor experiencia de Latinoamérica dirigida a personas con discapacidad, requiere incorporar un Coordinador de Call Center para trabajar con un equipo inclusivo.
El objetivo principal del cargo es Liderar y gestionar el equipo a su cargo, asegurando el cumplimiento de los objetivos del servicio y el nivel de calidad de estos.
Principales Responsabilidades:
-Monitorear el cumplimiento de indicadores definidos para la plataforma y tomar las acciones necesarias para garantizar el resultado.
-Velar por el cumplimiento de las métricas de calidad y las métricas de servicio.
-Asegurar la continuidad operacional de los servicios a su cargo.
-Mantener la motivación de personal a su cargo
-Velar que se cumpla el reglamento interno y protocolos establecidos por Fundación
Requisitos:
-Titulado de instituto profesional, de carreras de administración, ingeniería ejecución o afines.
-Idealmente 2 años de experiencia en cargos similares.
-Manejo de Office nivel Intermedio (Excel, Power Point, Word)
-Idealmente, conocimientos en áreas de gestión laboral y discapacidad (conocer la ley de inclusión laboral)
-Idealmente, conocimiento y experiencia en uso de softwares de lectura de pantalla como JAWS (Job Access With Speech, acceso al trabajo con voz)
Competencias Relevantes:
Liderazgo inclusivo
-Tratar a todos los miembros del equipo de manera justa y respetuosa.
-Entender los rasgos únicos de cada individuo y asegurar que todos se sientan integrados al equipo.
-Crear un clima de confianza en el que todos se sientan cómodos de dar su opinión.
-Empoderar al equipo para que gestionen situaciones difíciles y ayuden a resolver conflictos en caso necesario. Como también, entregar apoyo y contención emocional.
Modalidad de trabajo: Presencial en la comuna de independencia.
Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:30 hrs.
¡Postula y participa del proceso de selección!