Ejecutivo De Cuenta área Servicio Transitorio - ñuñoa

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Ejecutivo De Cuenta área Servicio Transitorio - ñuñoa

Descripción de la oferta

Importante empresa de servicio, con presencia de 30 años en el mercado, requiere Ejecutivo de Cuentas para su división de Servicio Transitorio

Objetivo del cargo:

Entregar una atención personalizada y un servicio de excelencia a todos los clientes de su cartera, brindando una asesoría experta permanente en la contratación de Servicios Transitorios (ST), respondiendo consultas, elaborando reportes y administrando las cuentas; a fin de garantizar la fidelización del cliente y una óptima gestión comercial.

Funciones:

Velar por un oportuno y eficiente proceso de búsqueda selección.

Informar al interlocutor de los avances de sus procesos.

Supervisar el correcto y oportuno ingreso de los nuevos colaboradores.

Supervisar las renovaciones requeridas según vencimiento de contrato.

Supervisar por las correctas notificaciones por término de contrato a requerimiento del cliente.

Velar por la correcta y oportuna facturación de los servicios.

Gestionar y velar por el correcto pago de remuneraciones de los colaboradores.

Confeccionar planilla de remuneraciones de los colaboradores e informar al área correspondiente.

Asesorar en todas las materias de la operación propias de sus clientes.

Reunirse periódicamente con los clientes para ir evaluando gestiones y necesidades del cliente e informarle de novedades.

Reunirse periódicamente con su asistente y jefatura para informar de novedades respecto de su cartera.

Requisitos:

Contar con Título de Técnico en Administración de Recursos Humanos o en Administración de Empresas.

Contar con 2 a 3 años de experiencia en área de Recursos Humanos.

Excel Intermedio.

Conocimiento de sistemas de información para la gestión. (Ej: SAP, BUK, E-digital, Talana).

Renta: $850.000 líquidos.

Lugar de trabajo: Ñuñoa.

Modalidad de trabajo: Híbrida.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

Trato
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