Analista De Remuneraciones - Pudahuel

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Analista De Remuneraciones - Pudahuel

Descripción de la oferta

¿Te apasiona el área de recursos humanos, específicamente Remuneraciones y buscas trabajar de Lunes a Viernes?

¡ESTA OFERTA TE VA A INTERESAR!

Tienes la oportunidad de ser parte de una empresa con mas de 30 años de experiencia en su rubro donde el área de recursos humanos es prioridad.

Contarás con una Jornada de trabajo de lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hrs bajo modalidad Presencial en Sector Enea, Pudahuel, con una Renta de acorde al mercado!!

Te amaríamos más, si vives en comunas cercanas como; PUDAHUEL ,MAIPÚ- CERRO NAVIA- LO PRADO- QUINTA NORMAL- ESTACIÓN CENTRAL.

¿ Que buscamos?

Titulados de Ingeniería en administración de empresas mención RRHH o Ingeniera en administración de RRHH.

¿Qué necesitamos de tí?



- Conocimiento de legislación laboral,con experiencia con procesos de remuneraciones con sistemas como PAY ROLL , EXPERT (ideal si tiene experiencia en este sistema en particular)

- Licencia de conducir clase B

- Control reloj

- Beneficios y Compensación, tramitación de licencias medicas, cajas de compensación etc.

EXCLUYENTE, POSEER CONOCIMIENTO Y DOMINIO EN EXCEL NIVEL INTERMEDIO, ESPECIFICAMENTE EN CRUCE DE BBDD,SEGÚN CODIGOS, RUT, ETC.

¿ Cuales serán tus funciones?

- Analizar la información de remuneraciones de las sucursales y casa matriz

- Administración del registro de asistencia biométrico de casa matriz verificando que el personal haya marcado su asistencia y construir reportes semanales de horas extras y asistencia de personal velando por el seguimiento de la aprobación de jefaturas para el proceso de remuneraciones.

- Atención de trabajadores en faena respecto a consultas

- Construcción de informes y análisis internos respecto a dotación, rentas, etc.

- Generación de información para auditorías mensuales de empresas mandantes.

¿Qué esperas para comenzar este nuevo desafío?

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Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

Trato
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