Ejecutivo De Cuenta área Servicio Transitorio - Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Importante empresa de servicio, con presencia de 30 años en el mercado, requiere Ejecutivo de Cuentas para su división de Servicio Transitorio

Objetivo del cargo:

Entregar una atención personalizada y un servicio de excelencia a todos los clientes de su cartera, brindando una asesoría experta permanente en la contratación de Servicios Transitorios (ST), respondiendo consultas, elaborando reportes y administrando las cuentas; a fin de garantizar la fidelización del cliente y una óptima gestión comercial.

Funciones:

Velar por un oportuno y eficiente proceso de búsqueda selección.

Informar al interlocutor de los avances de sus procesos.

Supervisar el correcto y oportuno ingreso de los nuevos colaboradores.

Supervisar las renovaciones requeridas según vencimiento de contrato.

Supervisar por las correctas notificaciones por término de contrato a requerimiento del cliente.

Velar por la correcta y oportuna facturación de los servicios.

Gestionar y velar por el correcto pago de remuneraciones de los colaboradores.

Confeccionar planilla de remuneraciones de los colaboradores e informar al área correspondiente.

Asesorar en todas las materias de la operación propias de sus clientes.

Reunirse periódicamente con los clientes para ir evaluando gestiones y necesidades del cliente e informarle de novedades.

Reunirse periódicamente con su asistente y jefatura para informar de novedades respecto de su cartera.

Requisitos:

Contar con Título de Técnico en Administración de Recursos Humanos o en Administración de Empresas.

Contar con 2 a 3 años de experiencia en área de Recursos Humanos.

Excel Intermedio.

Conocimiento de sistemas de información para la gestión. (Ej: SAP, BUK, E-digital, Talana).

Renta: $850.000 líquidos.

Lugar de trabajo: Ñuñoa.

Modalidad de trabajo: Híbrida.

Estudios:

Experiencia:

Datos de la oferta

Salario:

Jornada Laboral:

Tipo de contrato: