Experto En Prevención De Riesgos Y Medio Ambiente / Hrbp Operaciones

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Experto En Prevención De Riesgos Y Medio Ambiente / Hrbp Operaciones

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02/06/2021

Clasificada en

Aptitudes

1 vacante

Descripción de la oferta

Importante empresa ubicada en la región metropolitana requiere Experto en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente / HRBP Operaciones.

Principales funciones:
- Generación y actualización de toda documentación relacionada con Salud y Seguridad Ocupacional y de Medio Ambiente
- Elaboración, seguimiento y evaluación del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa.
- Realización de acciones educativas e inducción en Prevención de Riesgos y Plan de Emergencia, tanto las obligatorias (ODI, DAS) como cualquiera que se considere necesaria.
- Determinación del tipo, clase y calidad de los elementos de protección personal y equipamiento de seguridad que se deben utilizar en la empresa.
- Planificación y coordinación de actividades de respuesta ante situaciones de emergencias.
- Elaboración de informes estadísticos mensuales de KPI de prevención de riesgos: accidentabilidad, frecuencia, gravedad, siniestralidad, etc. de todas las unidades de negocios de la Empresa.
- Asesorar técnicamente al Comité Paritario y líderes de las distintas áreas para ejercer el liderazgo preventivo.
- Instalación y mantención de señalética y comunicaciones.
- Fiscalización de cumplimiento de normas de seguridad y reporte a gerencias de incumplimientos. Sugerencias de planes de acción (inmediatos y de corto plazo)
- Responsable de la gestión proactiva y de respuesta ante todo requerimiento planteado por el Organismo Administrador de la Ley 16.744, y otros organismos en materias de seguridad laboral y medio ambiente.
- Responsable de los trámites medioambientales exigidos por la autoridad (retiro y disposición de material peligroso, reportes, etc.)
- Coordinar exámenes pre ocupacionales y ocupacionales.
- Controlar requisitos de ingresos y estadía en las instalaciones de la empresa a empresas contratistas y personal de proveedores, en lo relativo a la Ley de Subcontratación en materias de seguridad ocupacional y cumplimiento laboral, pudiendo interactuar con la contraparte del proveedor.
- Monitorear y asegurar el cumplimiento de los requerimientos de los sistemas de gestión de la seguridad ocupacional (auditorias, acciones preventivas y correctivas, verificación y cumplimiento legal, revisión gerencial, etc.).
- Participar en los procesos de acreditación de personal de la empresa en clientes, tanto en la documentación como en la preparación de matrices de riesgo y cualquier otro requerimiento, pudiendo interactuar con contraparte del cliente.
- Responsable del proceso de búsqueda y selección de personal de perfil operario, de su inducción y de una evaluación previa a su renovación.
- Responsable de la gestión de capacitación y relación con el OTIC.
- Responsable de las prácticas del área de operaciones (estudiantes de liceos industriales)
- Responsable de la gestión de personal de los trabajadores de perfil operario, apoyando al área de remuneraciones con la gestión de la documentación y otros; evaluando, cotizando y haciendo entrega de EPP y de ropa de trabajo cuando corresponda, entre otras funciones.
- Apoyo a la jefatura directa (Jefe de RRHH) en todo proceso de gestión integral de Recursos Humanos en la que pueda participar.
- Apoyo transversal a todas la gestión y acciones que deba realizar el área de Recursos Humanos a la que pertenece (comunicaciones, eventos, etc.).
- Entre Otras


Requisitos:
- Ingeniero (E) en Prevención de Riesgos o equivalentes de acuerdo a la norma respectiva (ORD.1904/112)
- Acreditación ante el Servicio de Salud como Experto Profesional en Prevención de Riesgos
- Experiencia de 5 de años en plantas productivas
- Experiencia de 3 años en cargos similares
- Experiencia laboral de 2 años en rubro metalmecánico
- Conocimientos de Medio Ambiente y legislación ambiental
- Usuario intermedio de Office, específicamente Excel y Powerpoint
- Conocimientos de RRHH y legislación laboral y subcontratación
- Continuidad laboral de al menos 3 años en un empleador y 2 en otro.
- Experiencia en sistemas de gestión ISO 9001, OSHAS 18001, ISO 45001, ISO 14001


Horario:
Lunes a Jueves de 8.00 a 18.00 y viernes de 8.00 a 16.00

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Salario: A convenir.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

Trato
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