Generalista De Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Importante empresa multinacional dedicada a entregar soluciones digitales se encuentra en búsqueda de Generalista de Recursos Humanos con mínimo 3 años de experiencia para reemplazo pre y postnatal, cuyo objetivo será realizar todos los subprocesos de HR tales como sueldos, legislación legal, capacitación, selección de personal, desarrollo organizacional, eventos reportando al director de RRHH de Argentina

Funciones principales:
• Implementar a nivel local todos los planes que vengan desde la global
• Controlar el correcto pago de remuneraciones
• Tener una participación en los procesos de selección de personal
• Realizar entrevistas a candidatos
• Gestionar y comunicar las desvinculaciones
• Informar a la global de todos los cambios en legislación y gestionar anexos, contratos etc.
• Manejo y control de budget de RRHH
• Gestión de beneficios, eventos y convenios
• Realizar comunicaciones al personal
• Participación de comité paritario y psicosocial
• Participación en los procesos de evaluación del desempeño
• Mantener actualizados las carpetas personales de los trabajadores

Requisitos:
• Título de Administración de Recursos Humanos, Administración de empresas o similares
• 3 años de experiencia en el área de recursos humanos
• Excelentes capacidades comunicativas
• Conocimiento en Legislación laboral y de empleo
• Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de RR. HH.
• Conocimiento de inglés (deseable)
• Manejo de Payroll
• Excel intermedio

Beneficios:
• Asignación de notebook
• Asignación de la empresa

Estudios:

Experiencia:

Datos de la oferta

Salario:

Jornada Laboral:

Tipo de contrato: