Para importante cliente del rubro farmaceutico, requerimos incorporar un Hr Analyst que realice las siguientes funciones:
• Consolidar novedades tales como días de vacaciones progresivos, aumentos de sueldo, licencias médicas, entre otros para proporcionar al analista de Payroll.
• Verificar y gestionar ordenes de compra y recepción de facturas en el portal.
• Confección de comunicados RRHH
• Gestionar y dar soporte a los eventos corporativos y a beneficio organizados por el área.
• Dar soporte a los procesos de desvinculación del personal, acompañando al ex colaborador a la notaria para la entrega de Vale Vista.
• Solicitar y realizar las recargas de tarjetas edenred para el personal interno.
• Realizar incorporaciones y seguimiento de procesos con el proveedor caja los andes.
• Realizar procesos de reclutamiento y selección de practicantes para las distintas áreas de la compañía.
• Brindar soporte a los colaboradores en las diferentes solicitudes o requerimientos; principalmente en resolver dudas sobre los proovedores.
• Recopilar los documentos de ingreso de los nuevos colaboradores.
• Gestionar el proceso de ingreso de los nuevos colaboradores, incluyendo la firma de contrato, solicitud de activos, inducción inicial, entre otros.
Perfil Profesional:
Ingeniero en recursos humanos o psicólogo
Experiencia previa de al menos 3 años en empresas de gran envergadura.
Idealmente manejo de Sap
Condiciones laborales:
Fecha de ingreso: 1 de Septiembre 2020 (remoto)
Sueldo liquido 820.000
Ticket de colación
Seguro de salud complementario
Lugar de trabajo: Las condes, metro Tobalaba
