Analista Compensaciones.

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Analista Compensaciones.

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector de Chillan, se encuentra en búsqueda de: Analista de Personas y Organización.
Entre sus principales funciones destaca:
Apoyar la Gestión de Compensaciones mediante el análisis de los resultados, la implementación y mantenimiento del sistema de evaluación de puestos, aplicando las políticas de administración de remuneraciones.
• Realizar análisis y evaluación de cargos.
• Realizar estudios de remuneraciones.
• Efectuar análisis y propuestas de rentas asociados a procesos de contratación.
• Realizar el cálculo y liquidaciones de sueldos, valorización de horas extraordinarias, comisiones, cálculo de imposiciones previsionales, Impuestos, AFC, etc.
• Control, mantenimiento y actualización de Software de GeoVictoria de acuerdo a sus modificaciones.

Requisitos:
• Ingeniero Comercial con al menos 5 años de experiencia o carrera a fin.
• Nivel avanzado en Excel
• Residencia en Chillán
* Experiencia en el trabajo con una dotación igual o mayor a 200 personas

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

Trato
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