Subgerente De Recursos Humanos-empresa Vitivinícola O Productiva

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Subgerente De Recursos Humanos-empresa Vitivinícola O Productiva

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro vitivinícola, se encuentra en  búsqueda de un Subgerente de recursos humanos que tendrá como responsabilidad principal la definición e implementación de los procesos de gestión de personas e indicadores, centrados en la estrategia de la empresa y sus valores.
 
Funciones principales:
• Responsable de la gestión del Clima Laboral al interior de la compañía, proponer y supervisar proyectos para incrementar la comunicación entre áreas. 
• Atraer, retener y motivar al talento dentro de la organización, velando por el óptimo desempeño de los trabajadores.
• Implementar y ejecutar el programa de inducción corporativa.
• Diseñar y gestionar el proceso de Evaluación del Desempeño de la Compañía.
• Diseñar e implementar la estrategia corporativa de Capacitación.
• Diseñar, implementar y ejecutar las políticas de Recursos Humanos de la Compañía.
• Administrar la gestión de contratos y finiquitos del personal.
• Administrar la gestión de pago de las remuneraciones 
• Construir y gestionar el plan de desarrollo de RRHH.
• Liderar y/o participar en procesos de negociación colectiva, como también gestionar acciones que permitan la resolución de conflictos laborales.
• Coordinar y supervisar procesos de Bienestar, Beneficios y Compensaciones.
• Controlar el presupuesto general asignado para el área.
 
Requisitos:
Ingeniero comercial o psicólogo.
Al menos 5 años liderando equipos en RRHH.
Experiencia laboral en industria vitivinícola o productiva (Excluyente).
Salario: No especificado.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Full Time

Tipo de contrato:

Trato
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