Consultor De Inclusión (por Proyecto)

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Consultor De Inclusión (por Proyecto)

Descripción de la oferta

Buscamos a consultores que permitan llevar a cabo el programa de inclusión de la compañía.Debe ser capaz de levantar la necesidad en cliente y hacer el reclutamiento y selección acorde. Es el responsable del trabajo con cliente y candidato hasta que se transforma en un colaborador. Debe ser capaz decon clienteasesorar en  normativa legal y hacer y presentar propuestas de trabajohacer Análisis del Puesto de Trabajo y conocer potenciales adaptaciones (del entorno, de la estación de trabajo y/o implementación de ayudas técnicas).charlas de sensibilización y formación de tutoresapoyar en las entrevistasasesorar al cliente en cómo trabajar y propiciar una cultura inclusiva. con candidatosasesorar acerca de cómo obtener credencial de discapacidad, pensión básica solidaria de invalidez y cualquier tema asociado.publicar ofertas, entrevistar, dar feedback en cada paso del programa.Una vez que el colaborador ya está en cliente, hacer informes técnicos de seguimiento con cliente, colaborador y tutor. Habilidades Blandas:1.   Alto nivel de responsabilidad, compromiso y profesionalismo.2.   Proactividad: que ?haga que las cosa pasen?. Resolutivo.3.   Capacidad de organización y multitask: mantener al aire varios proyectos, atender contingencias y realizar trabajo operativo/administrativo/comercial4.   Positivo, empático, con alta orientación al servicio.5.    Comunicación efectiva. Capacidad para relacionarse con las distintas áreas de negocio y a distinto nivel, en randstad como en clientes, candidatos, colaboradores y fundaciones e instituciones varias.6.   Autónomo y creíble (coherencia entre lo que dice y hace).7.   Capacidad de adaptación al cambio: resistencia el estrés, establecer prioridades y saber adoptar decisiones en situaciones difíciles. Habilidades Profesionales:1. razonamiento clínico (en base al diagnóstico poder hacer los ajustes necesarios al centro de trabajo).2. conocer las adecuaciones en la entrevista laboral en base al diagnóstico de cada candidato3. conocimiento de la Ley de Inclusión Laboral y del Modelo de Empleo con Apoyo. Perfil ProfesionalTerapeuta ocupacional, psicólogo, afinMínimo 2 años realizando inclusiones laborales con clientes y candidatos (requisitoexcluyente) KPIobjetivos semanales de visitas a clientes y entrevistas de candidatos.inclusiones laborales realizadas con excelencia: nuestros clientes y candidatos nos evalúan a través de encuestas de satisfacción. Somos profesionales de alto rendimiento con el principal compromiso de apoyar a empresas a implementar procesos inclusivos responsables y a apoyar a nuestros candidatos en cada fase del proceso. Lo que nos mueve es la permanencia de nuestros colaboradores en empresas clientes y, que estos últimos vivencien los beneficios de trabajar en espacios y ambientes inclusivos, derribando mitos, prejuicios y estigmas acerca de la productividad y ausentismos. Si crees tienes lo necesario para apoyarnos en esta misión, te invitamos a postular. ¡Te estaremos esperando!
Salario: No especificado.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Full Time

Tipo de contrato:

Trato
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